Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Cette société belge spécialisée dans les travaux de voirie et d'infrastructure routière se distingue par son expertise technique, sa présence régionale solide et sa capacité à gérer des chantiers de taille variable, allant des aménagements urbains à des projets autoroutiers. Forte d’une culture d’entreprise familiale mais structurée, elle combine réactivité sur le terrain et rigueur en matière de sécurité, qualité et environnement. Son personnel est reconnu pour sa polyvalence, son professionnalisme et sa connaissance approfondie des techniques de terrassement, d’égouttage, d’asphaltage et de stabilisation de sols. L’entreprise investit également dans la formation continue, la sécurité au travail et le développement durable, en intégrant des méthodes et équipements innovants.
Employé(e) Réception & Administration – Atelier Poids Lourds

Vous serez le point de contact administratif central de l’atelier poids lourds. En étroite collaboration avec le chef d’atelier et le responsable après-vente, vous assurez la coordination quotidienne, le suivi administratif des opérations et la qualité du service client.
 

Vos responsabilités :

Organisation et coordination de l’atelier :

  • Planifier les interventions et rĂ©partir les tâches techniques.

  • Assurer le suivi des ordres de rĂ©paration (OR) en cours, internes et externes.

  • GĂ©rer l’encodage, la facturation et le respect des rĂ©fĂ©rences.

Service client & après-vente :

  • Traiter les demandes clients après-vente liĂ©es Ă  l’atelier.

  • GĂ©rer les suivis clients, litiges, convocations d’entretien et rĂ©clamations garanties (Volvo, Fuso, Maxus).

  • ĂŠtre un relais d’information proactif et fiable pour garantir une satisfaction optimale.

Suivi administratif :

  • Mettre Ă  jour les plans d’entretien (VOSP, GDS) et le registre TVA des vĂ©hicules.

  • Archiver et classer les documents liĂ©s Ă  l’atelier.

  • GĂ©rer les commandes de fournitures et prestations spĂ©cifiques.

Support à la qualité et conformité (QSE) :

  • Participer activement aux actions d’amĂ©lioration continue.

  • Remonter les incidents et suggestions en lien avec la sĂ©curitĂ© ou la qualitĂ©.

  • Contribuer au respect des processus internes.

Geboden wordt

Vous intégrez une entreprise solide, spécialisée dans les services techniques poids lourds, où la collaboration et la qualité de service sont des priorités. Un environnement dynamique, technique et stimulant vous attend.

Profiel kandidaat

  • Formation de niveau graduat ou expĂ©rience Ă©quivalente.

  • Minimum 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience en facturation ou en gestion administrative dans un environnement technique.

  • Aisance en communication, sens du service et bon relationnel client.

  • OrganisĂ©(e), rigoureux(se), et capable de gĂ©rer les prioritĂ©s.

  • Bonne prĂ©sentation et attitude professionnelle adaptĂ©e Ă  une clientèle exigeante.

  • Esprit dynamique, collaboratif et orientĂ© solutions.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'receptionise' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.