Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
De Rebuyer moet voor een optimale bevoorrading en flow zorgen van alle artikelen die door het Departement Goederen zijn bepaald, rekening houdend met bepaalde overeenkomsten. Hij/zij moet kunnen garanderen dat alle producten in de vereiste kwantiteit en kwaliteit beschikbaar zijn in de rekken.
- Actief beheer van alle stromen (stock, flux tendu) per productcategorie.
- Meewerken aan het opmaken van referenties (WRI) in nauwe samenwerking met de aankoper: logistieke gegevens, soort flux,…
- Beheer van de bevoorrading van de reguliere en promotionele assortimenten: aanmaken van leveranciersbestellingen, bepalen van de te bestellen hoeveelheden, erop toezien dat de leveringsdatum wordt nageleefd, beheersen van de MRP bevoorradingsparameters (in SAP), optimalisatie van de leveranciersbestellingen: naleving van de met de leverancier onderhandelde aankoopvoorwaarden (volledige pallet, volledig geladen vrachtwagen, …).
- Beheer van de bevoorrading van de promoties (publiciteit, evenementen, seizoen): opvolgen van de bestellingen, betrokken partijen contacteren (leverancier, depot).
- Nauw samenwerken met de aankoper, de leverancier en de logistieke diensten (coördinator logistiek).
- Beheer van de stockverschillen. Oorzaken analyseren om een duurzame oplossing te vinden.
- Opvolging van prestatie-indicatoren: stock, dienstverlening en kosten op basis waarvan de fluxbeheerder wordt geobjectiveerd.
- Eventueel penaliseren van onze leveranciers bij tekortkomingen.
Geboden wordt
-
Een contract van onbepaalde duur.
-
Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:
-
maaltijdcheques,
-
premies voor late uren,
-
groepsverzekering,
-
tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer),
-
potentiële bijkomende bonus,
-
kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels,
-
voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
-
-
Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
-
Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een Bachelor diploma
- Nieuwe technologieën boeien je enorm
- Je bent goed tweetalig: Nederlands/Frans en hebt een basiskennis van het Engels
- Je bent zeer sterk klant- en resultaatgericht
- Je kan vlot werken met MS office (excel, word, access) en Outlook
- Je werkt nauwgezet en je bent goed georganiseerd
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Je bent communicatief en contactvaardig
Diegem
(2 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Carrefour Belgium
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!