Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto

Waarom onze organisatie

Réelles opportunités d'évolution de carrière
Choix dans un panel de formations internes/externes
Travailler chez l’un des leaders du retail dans l’objectif de rendre le meilleur accessible à tous

Taken en verantwoordelijkheden

Mission

Le Rebuyer prend part à l’approvisionnement et le flux optimisé de tous les articles référencés par la Direction Marchandise dans un cadre défini. Il /elle s’assure que tous les produits soient disponibles en termes de quantité et qualité en linéaire.

Domaine de responsabilités
  • Gestion active de tous les flux (stocké, flux tendu) par Catégorie de produits.
  • Participation à la création des références (WRI) en collaboration étroite avec l’acheteur: données logistiques, type de flux…...
  • Gestion des approvisionnements de l’Assortiment Régulier et Promotionnelle: rédaction des commandes fournisseurs, définition des quantités, contrôle du respect de la date de livraison, maîtrise des paramètres d’Approvisionnement du MRP(SAP), optimisation des commandes fournisseurs : respect des conditions d’achat négociées avec le fournisseur (palette complète, camion complet…)
  • Gestions des approvisionnements des promotions (pub, événement, saisonnier) : assurer le suivi des commandes, contacter les parties prenantes (fournisseurs, entrepôts), s’assurer des livraisons.
  • Travailler en collaboration très étroite avec l’acheteur, le fournisseur et les opérations logistiques (coordinateur logistique)
  • Gestion des anomalies de stocks: éviter ou limiter au maximum les ruptures, les surstocks, le stock à écouler ou périmés; analyser les causes des problématiques pour solutionner de manière pérenne (prévisions, paramétrage, défaillance fournisseur, obsolescence du produits, retour fournisseur …)
  • Suivi des indicateurs de performances: stock, taux de service et coûts sur lesquels le gestionnaire de flux est objectivé.
  • Pénaliser les fournisseurs en cas de défaillance (heure de livraison, quantités livrées vs quantités commandées) conformément au contrat signé par le fournisseur.
 
 
 

Geboden wordt

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un package salarial attrayant accompagné d’avantages extralégaux :
    • chèques repas,
    • assurance groupe,
    • intervention dans vos frais de transport (voiture, vélo, transports publics),
    • prime liée aux résultats,
    • réductions sur vos achats dans nos magasins Carrefour intégrés,
    • programme d'avantages avec de nombreuses réductions auprès des partenaires d'Ekivita Edenred, ...
  • Des formations sur mesure et de réelles opportunités d’évolution dans votre carrière.
  • Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens. 

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. 

Profiel kandidaat

  • Vous êtes en possession d’un Bachelor
  • Vous êtes passionné par les nouvelles technologies
  • Vous parlez couramment le français et le néerlandais et vous avez des connaissances de base en anglais
  • Vous êtes orienté clients et résultats
  • Vous savez travailler en MS Office (Excel, Word, Access) et Outlook
  • Vous êtes méticuleux et bien organisé
  • Vous aimez travailler en team mais, en même temps, vous êtes capable de travailler de manière très autonome
  • Vous communiquez aisément
  • Vous approchez toujours les fournisseurs et clients internes/externes de manière positive
  • Vous êtes flexible, motivé et vous montrez un esprit d’initiative
  • Vous avez une capacité analytique développée
  • Vous aimez travailler avec plusieurs personnes afin d’arriver tous ensemble à réaliser

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Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
Chèques repas
My Carrefour Card - reduction pour le personnel

Onze waarden

Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Simplicité
Act for Simplicity

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Vous postulez sur notre site pour la fonction de votre choix
Telefonische screening
L'un de nos collègues recruteur vous appelle pour une première prise de contact
Eerste interview
Un entretien est ensuite planifié avec le recruteur / manager
Assessment
Selon le niveau hierarchique de la fonction, un assesment sera planifié
Aanbod
Nous vous présentons notre offre d'embauche
Onboarding
Vous êtes encadrés et guidés dans vos premiers jours au sein de Carrefour grâce à des formations sur mesure !
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