Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est une grande surface situĂ©e Ă BoussuÂ
1. Réception et déchargement
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DĂ©charger les camionsÂ
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Vérifier la conformité des marchandises reçues (quantités, état, références).
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Signaler toute anomalie (produit manquant, endommagé, erreur de livraison).
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Trier et répartir les palettes ou colis selon les zones du magasin.
2. Mise en rayon / Réassort
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Approvisionner les rayons en respectant les plans de merchandising, l’organisation du magasin et la rotation des produits.
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ContrĂ´ler les datesÂ
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Maintenir un rayon propre, rangé, attractif et correctement étiqueté.
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Réaliser la mise en avant des promotions ou opérations commerciales.
3. Gestion des stocks
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Ranger la réserve et maintenir l’organisation des zones de stockage.
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Appliquer les procédures de sécurité et de manutention pour limiter les casses.
4. Relation clientÂ
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Répondre de manière professionnelle aux demandes des clients.
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Orienter et conseiller si nécessaire.
Geboden wordt
Nous vous offrons un emploi proche de chez vous
Un emploi au sein d'un amagsin en pleine expansionÂ
Un cadre de travail dynamique
Profiel kandidaat
Votre profil :Â
- Bonne condition physique (manutention régulière)
- Sens de l’organisation et rigueur.
-
Rapidité d’exécution et efficacité.
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Capacité à travailler tôt le matin, en horaires décalés ou à forte cadence.
-
Connaissance des règles de sécurité en manutention.
- Esprit d’équipe
- ExpĂ©rience dans une focntion similaire requiseÂ
- DisponibilitĂ© rapideÂ
Â
Job alert maken
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim Mons
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...