Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto

Waarom onze organisatie

Carrière doorgroeimogelijkheden
Keuze uit diverse interne/externe opleidingen
Werken voor een van de leiders in de retail

Taken en verantwoordelijkheden

Votre mission

Le Real Estate Asset Manager facilite l’ensemble de la relation entre les propriétaires et les franchisés et ce en étroite collaboration avec les Business Unit opérationnelles Hypermarchés, Supermarchés et Proximité et les services de support (Technique, Juridique, Contrôle de gestion….).Il/elle est l’interlocuteur privilégié (SPOC Single Point Of Contact) des propriétaires et des sous-locataires pour toutes les matières immobilières opérationnelles et est responsable de la gestion quotidienne, la valorisation et l’optimisation d’un portefeuille locatif varié.

Vos domaines de responsabilités

Les responsabilités du Real Estate Asset Manager sont les suivantes :
 

  • GĂ©rer le portefeuille immobilier : renĂ©gociation les baux, anticipation et suivi des besoins immobiliers des exploitants, des propriĂ©taires, suivi des Ă©tats des lieux d’entrĂ©es et de sorties
  • GĂ©rer le commercial assessment (stratĂ©gie technico-commerciale d’un immeuble)
  • Suivre la commercialisation qui est dĂ©lĂ©guĂ©e Ă  l’équipe expansion
  • Accorder son support Ă  la valorisation des actifs
  • Reporting et prĂ©paration des dossiers pour les comitĂ©s internes
  • Assurer un reporting rigoureux sur l’évolution de ses actifs ce qui alimente la database immo.
  • Supporter  l’équipe  dans les dossiers complexes et grands projets (due diligence, data room, …)
  • Assurer le reporting rĂ©gulier des rĂ©sultats et propositions d’actions correctives (budget, forecast, Capex sheet par immeuble)

Geboden wordt

  • Un CDI Ă  temps plein
  • Un salaire conforme aux conditions du marchĂ© et des avantages extralĂ©gaux intĂ©ressants :
    • voiture ou budget mobilitĂ©
    • smartphone et abonnement
    • chèques-repas
    • rĂ©ductions sur vos courses chez Carrefour
    • prime supplĂ©mentaire liĂ©es Ă  la fonction
    • plan cafĂ©tĂ©ria
    • carte cadeaux
    • assurance groupe et hospi
    • leasing vĂ©lo (après 1 an en service)
    • rĂ©ductions et avantages sur vos loisirs, etc.
  • Smart Way of Working : des horaires de travail flexibles et des dispositions permettant de concilier vie professionnelle et vie privĂ©e.
  • Des formations sur mesure et de rĂ©elles opportunitĂ©s d’évolution dans votre carrière.
  • Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs europĂ©ens

Profiel kandidaat

  • Vous ĂŞtes de formation universitaire (juridique, Ă©conomique, industriel ou civil...) ou Ă©quivalent par expĂ©rience.
  • Vous justifiez d'une expĂ©rience de 5 ans dans une entreprise immobilière (promotion, dĂ©veloppement, courtage…).
  • Vous ĂŞtes un excellent nĂ©gociateur, prenez rĂ©solument des dĂ©cisions, et ĂŞtes capable de vous adapter Ă  toutes les situations.
  • Vous ĂŞtes bilingue (NL-Fr).
  • Vous prĂ´nez l'orientation client et faites preuve de l'empathie nĂ©cessaire.
  • Vous ĂŞtes analytique, capable d'appliquer les textes de loi dans la rĂ©alitĂ© Ă©conomique et faites preuve d'esprit critique.

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Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
My Carrefour Card

Onze waarden

Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Vereenvoudiging
Act for Simplicity

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
U solliciteert via onze website voor de job van uw keuze
Telefonische screening
Een van onze collega's zal u bellen voor een eerste contact.
Eerste interview
Vervolgens wordt een gesprek gepland met de recruiter/manager
Assessment
Afhankelijk van het hiërarchische niveau van de functie wordt een beoordeling gepland
Aanbod
Wij presenteren u ons werkaanbod
Onboarding
U wordt begeleid in uw eerste dagen bij Carrefour dankzij een opleiding op maat!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Carrefour Belgium

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

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