Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Wij bieden
min € 18,50 – max € 22,50
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kevin Mestdagh
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevende fabrikant te Mechelen die in de automotive sector actief is, zijn we op zoek naar een QC Operator in 2 ploegen.
Wat ga je doen als QC Operator in 2 ploegen?
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles op producten en productielijnen.
- Analyseren van afkeuringen en actief meewerken aan verbeteringen.
- Zorgen dat de kwaliteitsnormen altijd worden behaald.
- Operatoren ondersteunen en begeleiden in het correct toepassen van kwaliteitsprocedures.
Geboden wordt
Wat mag je verwachten als QC Operator in 2 ploegen?
- Vast contract of interim met optie vast.
- Bruto uurloon tussen €18,50 en €22,50 + 17,5% ploegenpremie.
- Extra’s: aanwezigheidspremie (4%), CAO90, winstaandeel en flexplan.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering (bij vast contract).
- Jaarlijkse voordelen zoals eindejaarspremie, pensioensparen en anciënniteitspremie.
Profiel kandidaat
Jouw profiel als QC Operator in 2 ploegen:
- A2-diploma Elektromechanica of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt een basiskennis SPC (procescontrole).
- Je kan technische tekeningen lezen en interpreteren.
- Je bent vertrouwd met meettechnieken en conventionele meetmiddelen.
- Je hebt een basiskennis pneumatica, elektriciteit en mechanica.
- Je denkt oplossingsgericht en past methodes zoals Pareto toe.
Zwijndrecht
(24 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...