Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een toonaangevende speler binnen de voedingsverwerkende sector zoeken we een ervaren Quality Coach. Je komt terecht in een moderne en dynamische productieomgeving waar kwaliteitsnormen en continue verbetering centraal staan. Je werkt nauw samen met productie, technische teams en de kwaliteitsafdeling om de operationele werking naar een hoger niveau te tillen.

Als Quality Coach ben je een sleutelfiguur op de werkvloer. Je coacht medewerkers én leidinggevenden in het toepassen van hygiëneregels, orde & netheid, 5S en kwaliteitsnormen. Je begeleidt teams tijdens interne en externe audits en zorgt voor een uniforme manier van werken over de verschillende productiehallen.
Je neemt een coachende, voorbeeldgevende en procesversterkende rol op. Dankzij jouw expertise draag je bij aan een veilige, nette en kwalitatieve productieomgeving.

Je verantwoordelijkheden

Coaching & begeleiding

  • Coachen van medewerkers, teamleaders en shiftleaders in kwaliteits-, hygiëne- en netheidsregels.
  • Teams begeleiden bij de voorbereiding en uitvoering van interne en externe audits.
  • Gerichte feedback geven en medewerkers laten groeien in hun verantwoordelijkheid.

Kwaliteit & procesverbetering

  • Toepassen en opvolgen van kwaliteitsnormen en procedures in de dagelijkse werking.
  • Uitvoeren van rondgangen (GMP, 5S) en opvolgen van actiepunten.
  • Analyseren van bestaande werkwijzen en voorstellen formuleren voor uniformiteit over alle hallen.
  • Rapporteren van bevindingen en concrete verbetervoorstellen.

Organisatie & opleiding

  • Plannen en uitvoeren van GMP-rondgangen.
  • Organiseren en geven van kwaliteits- en hygiëneopleidingen.
  • Mee instaan voor de introductie van nieuwe medewerkers op de werkvloer.

Rapportering & overleg

  • Dagelijks rapporteren over uitgevoerde acties en coachingsmomenten.
  • Wekelijks rapporteren over GMP, 5S en rondgangen.
  • Actieve deelname aan operations meetings.
  • Regelmatige afstemming met productie en kwaliteit om prioriteiten te bepalen.

Geboden wordt

  • Een uitdagende rol binnen een bedrijf dat sterk inzet op kwaliteit en continue verbetering.
  • Een stimulerende werkomgeving waar je veel vrijheid krijgt om nieuwe ideeën uit te werken.
  • Flexibele werkuren en ruimte voor een gezonde work-life balance
  • Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extra voordelen:
    • Gsm
    • Maaltijdcheques (9 euro per dag, vanaf 1/04/2026: 10 euro per dag)
    • Ecocheques (175 euro/jaar)
    • Cadeaucheques
    • Voordelenprogramma met kortingen bij diverse partners
    • 6 extra ADV-dagen
    • Hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden)
    • Pensioensparen
    • Mogelijkheid tot fietsleasing of aankoop van multimedia
    • Eindejaarspremie
    • Mogelijkheid om producten aan te kopen in de personeelswinkel
    • Tussenkomst in kinderopvang via Alimento

Profiel kandidaat

  • Minstens 10 jaar ervaring binnen een kwaliteitsfunctie.
  • Aantoonbare ervaring in coaching en begeleiden van medewerkers.
  • Positieve, opbouwende en mensgerichte houding.
  • Sterk in communicatie en vlot in omgang met verschillende niveaus in de organisatie.
  • Meertalig: Nederlands aangevuld met Engels en/of Frans.
  • Grondige kennis van kwaliteitsstandaarden zoals IFS, BRC en GMP.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Coach' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Teamcoach DC

Start People
PELT  (15 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.