Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant een productiebedrijf actief in de voeding is Select op zoek naar een medewerker quality control.
Heb je ervaring in quality in een productieomgeving?

Als
Quality Controller sta je in voor de kwaliteitscontroles in de verschillende afdelingen tijdens de productie.
Je doet dit aan de hand van een vast controleschema. Je ziet toe op de kwaliteit van onze producten en neemt corrigerende maatregelen indien nodig. 

  • Je zorgt voor een correcte opvang  van nieuwe medewerkers
  • Je zorgt voor een duidelijke ploegoverdracht en een duidelijk verslag
  • Je helpt tijdens de pauzes mee in de inpakafdeling
  • Je zorgt ervoor dat de hygiëne- en kwaliteitsregels nageleefd worden

Geboden wordt

  • Een succesvolle onderneming met een internationaal en familiaal karakter in volle groei
  • Er wordt gewerkt op basis van flexibiliteit, vertrouwen, transparantie en enthousiasme
  • Klant met oog voor mensen en verbeteringsinitiatieven
  • Een aantrekkelijk salarispakket conform je ervaring en kennis met extra smakelijke voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, …

Profiel kandidaat

  • Je hebt een eerste ervaring in een productieomgeving en in kwaliteitscontrole
  • Je hebt ervaring in quality in een voedingsbedrijf
  • Je bent positief ingesteld, kan vooruit denken en prioriteiten stellen
  • Je kan accuraat werken en hebt oog voor detail
  • Je kan in 2 ploegen werken
  • Je hebt een goede kennis Nederlands
Ben jij de kwaliteitspersoon die ik zoek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'kwaliteitsmedewerker food' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.