Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevende internationale speler.
Ter versterking van hun team is Select op zoek naar een quality inspector, lasser.
Heb je ervaring in kwaliteitscontrole en lassen?
Je assisteert de werkplaatsleider bij de dagelijkse leiding van de werkplaats:
- Je doet visuele inspectie van de afgewerkte stukken conform de werkhuistekeningen
- Je staat in voor de opvolging en controle van de herstelwerken
- Je doet tussentijdse inspecties en stuurt bij waar nodig
- Je rapporteert de vaststellingen en vrijgaves
Je houdt toezicht op de VGM- en kwaliteitsvoorschriften in de ateliers.
Je neemt lastesten af en staat in voor certificering hiervan.
Geboden wordt
- Een technisch gevarieerde en uitdagende job met verantwoordelijkheid
- Je komt terecht in een sterk geëngageerd en gemotiveerd team
- Competitief salaris en extralegale voordelen
- Opleidingstraject en doorgroeimogelijkheden
- Je werkt aan unieke projecten in een familiaal team
- Voltijdse functie
Profiel kandidaat
- Je kan terugblikken op een ruime ervaring als lasser of hechter
- Je hebt oog voor detail en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je wilt je opgebouwde kennis en ervaring doorgeven aan jouw collega’s
- Je bent sociaal en communicatief sterk: goede kennis NederlandsÂ
- Je draagt kwaliteit hoog in het vaandel en volgt de procedures en werkinstructies nauwgezet op
Ben jij de leidinggevende quality inspector op zoek naar een nieuwe uitdaging? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be
Gent
(20 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...