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Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Entreprise spécialisée dans l’ingénierie mécanique de haute qualité, intervenant dans la conception, la production, l’installation et la maintenance de solutions techniques pour divers secteurs industriels.
L'acheteur (HFX) est responsable de l'acquisition de biens et de services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Il veille à garantir la qualité, le coût et les délais de livraison tout en développant des relations solides avec les fournisseurs.
Responsabilités :
Analyse des besoins :
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Collaborer avec les différents départements pour identifier les besoins en matière d'achats.
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Évaluer les spécifications techniques et les exigences des produits et services à acquérir.
Recherche et sélection des fournisseurs :
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Identifier et Ă©valuer les fournisseurs potentiels.
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Négocier les conditions d'achat et les contrats (prix, délais, modalités de paiement, etc.).
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Établir et maintenir des relations de partenariat avec les fournisseurs.
Gestion des achats :
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Passer et encoder les commandes et suivre leur exécution.
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Assurer le respect des délais de livraison et la conformité des produits/services reçus.
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GĂ©rer les litiges Ă©ventuels avec les fournisseurs.
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Encodage et suivi des bons de livraison.
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VĂ©rification des factures en lien avec les bons de livraison.
Analyse de marché :
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Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.
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Évaluer les performances des fournisseurs et proposer des améliorations.
Gestion budgétaire :
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Participer Ă l'Ă©laboration du budget d'achats.
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Suivre les dépenses et proposer des actions pour optimiser les coûts.
Reporting :
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Rendre compte de l'activité d'achat à la direction.
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Analyser les indicateurs de performance liés aux achats.
Gestion du parc automobile :
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Suivi de l’entretien des véhicules.
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Organisation des contrĂ´les techniques.
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État des lieux des véhicules en cas de changement de conducteur.
Geboden wordt
Ce que nous offrons :
- Une fonction variée et stimulante au sein d’une entreprise dynamique.
- Une rémunération compétitive assortie d'avantages extralégaux (assurance groupe, chèques-repas, etc.).
- Un environnement de travail convivial et propice au développement personnel.
Profiel kandidaat
Compétences requises :
Compétences techniques :
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Connaissance des techniques de négociation et des pratiques d'achat.
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Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.
Compétences relationnelles :
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Excellentes capacités de communication et de négociation.
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Aptitude Ă travailler en Ă©quipe et Ă Ă©tablir des relations de confiance.
Compétences analytiques :
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Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des faits.
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Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Profil recherché :
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DiplĂ´me en gestion, commerce, logistique ou domaine connexe.
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Expérience préalable en tant qu'acheteur ou dans un poste similaire (minimum 5 années).
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Maîtrise du français et de l’anglais.
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Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...