Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 3000,00 – max € 4000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise industrielle active dans le secteur pharmaceutique, spécialisée dans le développement et la production de produits destinés à des marchés internationaux. En forte croissance, elle offre un environnement structuré, exigeant et stimulant, où la collaboration, l’amélioration continue et l’engagement des équipes sont des piliers essentiels.

  • Encodage et suivi des commandes fournisseurs dans l’ERP
  • VĂ©rification et respect des dĂ©lais de livraison
  • Contacts rĂ©guliers avec les fournisseurs et relances si nĂ©cessaire
  • Mise Ă  jour des donnĂ©es et suivi administratif des commandes
  • Coordination avec les Ă©quipes Supply Chain, Planning et Operations
  • Anticipation des retards et communication proactive
  • Support administratif global et participation Ă  l’amĂ©lioration continue

Geboden wordt

  • Contrat intĂ©rim en vue d'engagement CDI
  • Salaire brut mensuel entre 3.000 € et 4.000 € selon expĂ©rience
  • Package attractif : chèques-repas, assurance hospitalisation, bonus collectif

Profiel kandidaat

  • Bachelier en Supply Chain, Logistique, Gestion ou Ă©quivalent
  • 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience en achats, logistique ou support administratif
  • Bonne maĂ®trise d’Excel et d’un ERP
  • Bonne comprĂ©hension des flux supply chain
  • Anglais professionnel
  • Rigueur, organisation et sens des prioritĂ©s
  • Esprit d’équipe, fiabilitĂ© et proactivitĂ©
  • Une expĂ©rience en milieu industriel ou pharmaceutique est un atout

Job alert maken

Maak een job alert voor 'PurchasingAssistent' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.