Wij vragen
Universitair / Master
Reguliere job
Vous donnez le sens et témoignez de l'attention
Vous prenez responsabilité, faites preuve de courage et sortez de votre zone de confort
Vous agissez avec intégrité et vous incarnez les valeurs de la STIB
Wij bieden
Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Un salaire attrayant
Waarom onze organisatie
Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
Top employer pour la 10ème fois! Vous et votre employeur évoluez constamment
Taken en verantwoordelijkheden
En tant que public Budget & Reporting Manager vous travaillez au sein de la Division Finance & Services, vous rapportez au Corporate Budget & Controlling Manager.
Votre mission principale est la conception, la maintenance, l’exploitation de la dimension comptabilité et budgets Publiques. Vous coordonnez les interactions avec la Région de Bruxelles Capitale (RBC) et garantissez le respect des multiples deadlines budgétaires et financières tout au long de l’année (cycle budgétaires, organes de gestion, demandes spécifiques de la RBC, …). Vous analysez de manière critique les informations reçues et conseillez le top management pour une prise de décision rapide en cohérence avec la vision financière globale STIB. Vous coordonnez et assurez le traitement exhaustif des opérations de comptabilité publique et assurer l’image fidèle de la société en interne comme en externe. Vous assurez la qualité et la compilation des informations de nature financière avec une vision transversale et générez les rapports financiers dans une optique de conseil aux décideurs.
De quoi sera composé votre quotidien ?
- Organiser, coordonner et veiller au bon déroulement du cycle budgétaire ainsi qu’au respect des objectifs stratégiques, instructions et contraintes régionales.
- Assurer le contrôle des lignes stratégiques et les rapportages financiers vers la RBC : Piloter, coordonner les différentes entités pour atteindre les échéances et les objectifs stratégiques. Préconiser les actions correctives.
- Concevoir, améliorer et faire respecter les procédures en matière de comptabilité et budget public afin de veiller au respect de la législation et dans une logique d’efficience sur le court – moyen et long terme.
- Participer activement à l’amélioration des outils de planification budgétaire ainsi qu’à l’intégration des comptabilités publique, privée et analytique (SAP S4/Hana).
- Correspondant budgétaire pour la Région de Bruxelles Capitale.
- Connaissances de la législation comptable publique et des processus de comptabilisation. Anticiper les tendances réglementaires.
- Faire certifier les comptes en assistant le réviseur d’entreprise et la cour des comptes (single audit) ainsi que la RBC dans leur mission en leur fournissant l’information demandée et les explications le cas échéant ainsi qu’en justifiant/défendant la position STIB lorsque les points de vue diffèrent.
- Être la dernière ligne de contrôle et l’ultime responsable de la qualité des informations (4 eyes rule).
- Préparer la venue des réviseurs d’entreprise et la cour des comptes (single audit) en étroite collaboration avec les différentes entités de Finance & Services en vue de l’amélioration des processus. Conseiller sur les mesures correctives à apporter.
- Assurer la gestion d’équipe : Assurer le bon fonctionnement de l’équipe et développer les compétences de chacun. Transmettre son expertise. Fixer des objectifs et évaluer.
Geboden wordt
- Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
- Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
- Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
- De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
- Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
- La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
- Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer
Profiel kandidaat
- Diplôme niveau Master en Finance/Economie ou Ingénieur en gestion
- Expérience de minimum 10 années en finance (Corporate finance, simulation financière, budgeting, gestion de projets, change management, optimisation de processus transversaux)
- Bonne connaissance de la deuxième langue nationale
- Bonne connaissance de la législation comptable publique, de la comptabilité analytique et des modes de fonctionnement et processus décisionnels dans une entité publique ou parapublique
- Connaissances avancées des principaux outils de gestion (ERP) et des outils de bureautiques (MS Office)
MACHELEN (VL.BR.)
(10 km)
Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
Patrick
Gestionnaire coordination maintenance
Onze arbeidsvoorwaarden
Un salaire attrayant
Intervention dans les frais de vacances des enfants
35 jours de congés (en cas de temps plein)
Chèques repas et écochèques
Assurance groupe et assurance hospitalisation octroyée après 1 an de service
Couverture en cas d’incapacité de travail ou d’invalidité
Horaires flexibles
Faire du télétravail si votre fonction le permet: max. 8 jours/mois
allocation vélo
Intervention dans votre abonnement de train (calculé en fonction du trajet)
Abonnement MIVB, De Lijn et TEC | après six mois, aussi pour votre partenaire et vos enfants
Avantages en cas d’utilisation du Villo et de Cambio
Allocation de naissance et allocations familiales extralégales
Repas à un prix avantageux dans les restaurants de l’entreprise
Accès à différents centres sportifs
nombreuses formations en interne
Onze waarden
Responsabilité
Nous assumons toute responsabilité concernant notre travail, nos décisions et les conséquences de nos choix sur l’entreprise, sur nos clients et sur les autres personnes concernées.
Engagement et fierté
Nous nous impliquons à 100 % dans nos tâches. Nous sommes fiers de faire partie de la STIB, fiers d’être au service de la ville et de ses habitants.
Ensemble
Ce que nous faisons, nous le faisons autant que possible ensemble. Car ce n’est qu’en travaillant ensemble que nous pouvons développer un avenir durable
Attention
Nous sommes attentifs aux autres. À nos clients, bien entendu, à qui nous proposons un service irréprochable. À nos collègues, car leur travail est influencé par nos propres prestations
Simplicité et rigueur
Nous réfléchissons à notre travail, à une façon de le simplifier, mais également de le gérer avec plus d’exactitude.
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Eerste reactie
Vous serez contacté par le département des Ressources Humaines.
Telefonische screening
Selon la fonction pour laquelle votre candidature est retenue, vous serez soit contacté.e pour un entretien téléphonique, soit invité à répondre à un questionnaire par vidéo
Tests
Si cet entretien est positif, vous serez invité à effectuer des tests psychotechniques et/ou à compléter un questionnaire de personnalité
Eerste interview
Un entretien avec les Ressources Humaines.
Assessment
Ensuite, selon les fonctions, vous pouvez être amené à passer des tests complémentaires (tests techniques, assessment, ...).
Aanbod
Si le résultat de ces différentes étapes est positif, vous recevrez une proposition de contrat
Aangenomen
Bienvenue chez nous!
Hier ga je werken: STIB
La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
Travailler à la STIB, c’est travailler chez le plu...