Wij vragen

Universitair / Master
Reguliere job
Wij houden van doeners, mensen die werk zien, vastpakken en niet meer lossen dat het is afgerond.
Geen mail maar praat met elkaar cultuur. Fysiek in gesprek gaan met elkaar, zo doen wij het.
Een levendige werkomgeving, waar arbeiders en bedienden elkaar continu kruisen.

Wij bieden

Vakantiegeld
Dertiende maand
Salarisschaal conform Barema

Waarom onze organisatie

veel autonomie en ruimte voor initiatieven
laagrempelige cultuur: iedereen kent elkaar bij naam
organisatie die veel belang hecht aan duurzaamheid

Taken en verantwoordelijkheden

Mourik is een bedrijf van mensen. Inventieve, ondernemende en volhardende mensen. We zijn ontdekkers, aanpakkers, uitvinders. Elke keer opnieuw vinden we slimme oplossingen voor de kwesties die we tegenkomen. Dat zit nou eenmaal in het Mourik-DNA. Met diezelfde ondernemende innovatiekracht pakken we de klimaatuitdagingen aan. Niet te veel praten, maar gewoon doen.

Kom jij ons team versterken en deel uitmaken van een familie die veiligheid, innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan? 

Als Projectmanager Safety werk je binnen onze afdeling QHSE en werk je nauw samen met onze verschillende afdelingen zoals bouw, betonreparatie, asbest, sloop, industriële dienstverlening, milieu en techniek.

Functie

  • Samen met uw collega’s binnen het QHSE departement werk je aan het vergroten van onze veiligheidscultuur.
  • U bent de eindverantwoordelijke van dit veranderingstraject en neemt daarin een coördinerende rol.
  • U bepaalt de noden van de organisatie op een systematische manier.
  • Na een analyse met behulp van de verschillende stakeholders (intern/extern) komt u tot een projectplan.
  • U werkt dit gevalideerd projectplan op een gefaseerde wijze uit.
  • U bepaalt tussentijdse en finale doelstellingen van dit traject samen met ons management.       

Profiel 

  • Je bezit een Masterdiploma in een technische richting
  • Certificaat preventieadviseur niveau 1 (of 2).
  • U heeft ervaring bij het begeleiden van veranderingstrajecten
  • Je bent flexibel ingesteld, analytisch en gaat systematisch te werk
  • MS Office (Word, Excel) vormt geen probleem
  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent ambitieus en communicatief

Wij bieden

  • Uitgebreide zelfstandigheid (thuiswerk mogelijk) 
  • Een persoonlijk ontwikkelingstraject met netwerk-mogelijkheden
  • Een vast contract voor onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen
  • Een sociale en collegiale werksfeer binnen een bedrijf met een vlakke structuur.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Aertssen

Project Manager | Zandhoven

Aertssen
Zandhoven  (18 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Dertiende maand
Salarisschaal conform Barema
Pensioen
Maaltijcheques
Hospitalisatieverzekering
Werken vanuit huis mogelijk | één dag/week
Flexibele werktijden
mogelijkheid tot fietslease
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Bedrijfswagen wanneer noodzakelijk voor de functie (oa voor Projectleiders & Werfleiders)

Onze waarden

Familiebedrijf
Intussen staat de derde generatie Mourik aan het roer van ons bedrijf.
Volharding
We houden vol, we zetten door en zoeken naar oplossingen.
Innovatief
De nieuwste technologieën, de meest moderne machines en wagenpark.
Oprecht
We gaan open en eerlijk met elkaar om, steeds met het nodige respect voor eenieder.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert via onze website, snel & laagdrempelig.
Eerste reactie
Je krijgt binnen de paar werkdagen een eerste reactie via mail of telefoon.
Telefonische screening
Onze Recruiters nemen vaak eerst telefonisch contact op om een aantal zaken af te stemmen (ervaring, motivatie, salarisverwachting, beschikbaarheid, enz.)
Eerste interview
Het eerste gesprek met de Recruiter vindt idealiter steeds fysiek plaats in Antwerpen op ons kantoor/site. Voor arbeiders trachten we de leidinggevende in het eerste gesprek te laten aansluiten.
Tweede interview
Het tweede gesprek is vooral van toepassing voor bedienden. We trachten hier steeds een collega samen met de leidinggevende te laten aansluiten. Ook dit gesprek vindt idealiter fysiek plaats.
Aanbod
Na het tweede gesprek krijg je een salarisvoorstel. Idealiter wordt dit voorstel gedaan door onze Bestuurder, fysiek op ons kantoor/site in Antwerpen.
Onboarding
Je start bij Mourik. We zorgen voor een snelle en persoonlijke onboarding.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Mourik n.v.


Mourik is al sinds 1974 een gevestigde waarde in Antwerpen. We zijn actief op het gebied van bouw, industriële diensten en milieutechniek. En zijn veiligheid, duurzaamheid en innovatie de principes achter alles wat we doen. Onze hoofdzetel in Antwerpen is de thuisbasis voor 300 medewerkers, wereldwijd telt Mourik ruim 2.000 medewerkers en een omzet van meer dan 500 miljoen euro. Maar we zijn altijd een hechte, ondernemende familie gebleven, met n...

Ik wil meer weten over Mourik n.v.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.