Projectleider Totaalprojecten Bouw & Interieur

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een innovatieve serviceformule binnen een sterke Belgische retailgroep zoeken we een ervaren Projectleider Totaalprojecten bouw en interieur die het verschil maakt voor onze klanten. Samen met een netwerk van vakmensen bied je niet alleen producten, maar ook complete oplossingen met plaatsing en service inbegrepen.. 

Als Projectleider ben jij hét aanspreekpunt voor onze plaatsingsprojecten: van keukens en badkamers tot deuren, trappen en meer. Je vertaalt de behoeften van klanten naar praktische oplossingen, coördineert de uitvoering en waakt over planning, budget en kwaliteit.

Concreet betekent dit:

• Begeleiden en opvolgen van uiteenlopende plaatsingsprojecten

• Aansturen van onderaannemers en vakmensen met oog voor planning en kwaliteit

• Nauw contact onderhouden met klanten en hun feedback vertalen naar verbeteringen

• Coördineren van interne stakeholders zoals inkoop, legal, engineering en preventie

• Opstellen van offertes, plaatsingsvoorwaarden en opleveringsdossiers

• Opvolgen van de prijszetting en rendabiliteit van elk project

• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van nieuwe serviceconcepten

Je rapporteert aan de Directeur Verkoop en zorgt voor heldere voortgangsrapportages. Uiteraard verlies je daarbij nooit de kwaliteits- en veiligheidsnormen uit het oog.

Geboden wordt

• Een marktconform salaris, aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, personeelskorting, thuiswerkopties en een Employee Assistance Program.

• Een flexibele werk- en vakantieregeling.

• Werken in een financieel gezonde en groeiende Belgische organisatie met een no-nonsense cultuur.

• Ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en ontwikkeling.

• De kans om actief bij te dragen aan de verdere uitbouw van een vernieuwende en klantgerichte serviceformule.

Profiel kandidaat

• Ervaring: Je hebt een stevige achtergrond in de bouwsector en bent vertrouwd met het aansturen van onderaannemers en vakmensen. Ervaring binnen de retailsector is een plus.

• Opleiding: Bachelor diploma in een technische richting zoals Bouw, Elektromechanica of Elektriciteit.

• Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

• IT-vaardigheden: Je kan uitstekend overweg met MS Office en hebt bij voorkeur ervaring met een ERP-systeem zoals SAP.

• Persoonlijkheid: Communicatief sterk, commercieel ingesteld, met een groot organisatorisch en oplossend vermogen.

• Attitude: Zelfstandig, verantwoordelijk en ondernemend.

• Teamspirit: Je gelooft in samenwerking en draagt een positieve en enthousiaste houding uit.