Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij deel uitmaken van een warm familiebedrijf dat intussen is uitgegroeid tot een sterke speler binnen de bouw- en infrastructuursector? Je werkt mee aan mooie, tastbare projecten, komt terecht in een hecht team van gemotiveerde collegaās en krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een Projectleider staal die het team komt versterken.
Als Projectleider Staal ben jij hƩt aanspreekpunt voor alles wat met staal en conservering te maken heeft binnen het project
- Je volgt alle staalgerelateerde werkzaamheden op, die voornamelijk in onderaanneming worden uitgevoerd
- Je coƶrdineert en bewaakt de conserveringswerken aan staal, eveneens via onderaannemers
- Je beheert de raakvlakken tussen staalbouw, conservering en andere disciplines op de werf
- Je werkt nauw samen met de hoofdprojectleider, hoofdwerfleider, HSE-coƶrdinator en kwaliteitscoƶrdinator
- Je ziet erop toe dat alle betrokken partijen hun contractuele, administratieve en uitvoeringsverplichtingen correct naleven
- Je volgt de planning actief op, organiseert kwaliteitscontroles en bewaakt de veiligheid via regelmatige werfrondgangen
- Je beheert het budget, behandelt maandelijkse vorderingsstaten en behoudt het overzicht over meer- en minwerken
- Je brengt partijen samen, signaleert knelpunten en zorgt voor duurzame oplossingen
- Je stemt af met het studiebureau, het kwaliteitscontrolebureau en de klant
Geboden wordt
- Een open en informele werkomgeving met een sterk familiaal karakter, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan
- Regelmatig leuke teammomenten, zoals teambuildings, sportieve activiteiten en gezellige bijeenkomsten met collegaās
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel intern als extern, om jouw professionele groei te ondersteunen
- Persoonlijke begeleiding vanaf de start, met een mentor die je helpt om snel je draai te vinden
- Een competitief loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een groepsverzekering
- Een aantrekkelijke verlofregeling met 32 vakantiedagen, inclusief ADV-dagen, afgestemd op de schoolvakanties
Profiel kandidaat
- Je hebt bij voorkeur een diploma Ingenieur Bouwkunde
- Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (ervaring primeert op diploma)
- Je bent in het bezit van een VCA-VOL certificaat of bereid dit op korte termijn te behalen
- Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels en Frans
- Je bent sterk in communicatie, leidinggeven en het nemen van beslissingen
- Je schakelt snel en denkt oplossingsgericht
- Je hebt een flexibele ingesteldheid ten opzichte van werktijden
- Je werkt vlot met MS Office en hebt bij voorkeur ook ervaring met MS Project
BALEN
(18 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...