Wij vragen

Universitair / Master
Reguliere job
Wij zoeken iemand die kan samenwerken, durft en uitblinkt in wat ze doet!

Wij bieden

min € 3940,00 – max € 6100,00
35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Waarom onze organisatie

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving
We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

Taken en verantwoordelijkheden

De vacature in het kort 

Jouw missie? Maak van Heist-op-den-Berg een veilige, leefbare en duurzame plek!

Wil je bijdragen aan een leefbare, groene en toekomstbestendige omgeving, en heb je kennis over infrastructuurwerken en projecten in publieke ruimte? Dankzij jouw inzet worden onze projecten niet alleen succesvol afgerond, maar maak je van Heist-op-den-Berg een plek waar iedereen graag woont, werkt en zich veilig verplaatst.

Als projectleider coördineer jij onze infrastructuurprojecten van A tot Z en zorg je dat alles volgens plan én binnen budget verloopt. Samen bouwen we aan een mooie toekomst voor onze gemeente! Concreet houd je je bezig met:

  • Ontwerpen van nieuwe wegen: Samen met deskundigen en stakeholders maak je ontwerpen die mobiliteit, veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid centraal stellen.
  • Begeleiden van de uitvoering: Je ziet erop toe dat aannemers kwaliteits- en veiligheidsnormen naleven en stuurt bij waar nodig.
  • Samenwerken met inwoners en experts: Je betrekt buurtbewoners, experten en andere betrokkenen en zorgt voor duidelijke communicatie.
  • Beheren van budgetten: Je werkt mee aan het meerjarenbudget en houdt financiën scherp in de gaten.

Dankzij jouw energie en daadkracht inspireer je de collega’s in jouw team om samen resultaten te boeken. Uiteraard sta je hierin niet alleen. Je collega's hebben bergen kennis over groen, water, nutsmaatschappijen en infrastructuurwerken en ook onze administratieve duizendpoten staan paraat om jou te ondersteunen.

 

Wat verwachten we van jou?

  • Ben jij een stressbestendige teamspeler die energie haalt uit het werken aan infrastructuurprojecten en het oplossen van problemen?
  • Organiseren en projectmatig werken zijn jouw sterke punten, en je werkt graag samen met collega’s die elk hun eigen expertise hebben? Dan zoeken wij jou!
  • Heb je al technische kennis? Ken je het standaardbestek 250 en de regelgeving over overheidsopdrachten al? Geweldig! Zo niet, dan ben je supergemotiveerd om hier meer over te leren.
  • Ervaring met bouw- en/of infrastructuurwerken is een must.
  • Je beschikt over masterdiploma in een relevante technische opleiding of je hebt minstens 5 jaar aantoonbare ervaring bij projectopvolging in (wegen)bouw.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

 

Wat mag je van ons verwachten? 

  • We bieden een voltijds vervangingscontract tot en met 31 december 2026 (met mogelijkheid tot verlenging)
  • Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd loon tussen 3940 en 6100 euro in weddeschaal A1a)
  • Wat mag je nog verwachten?
    • Maaltijdcheques
    • Ecocheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • 2e pensioenpijler
    • Fietsvergoeding
    • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
    • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
    • Thuiswerk mogelijk
  • We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
    (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
  • Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

 

Procedure

Benieuwd naar de rol van projectleider infrastructuurwerken? We nodigen je graag uit voor een vrijblijvend gesprek. Tijdens dit gesprek maak je kennis met onze lopende en toekomstige projecten en kun je informeel praten met onze projectleiders. Een fijne manier om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of deze uitdaging bij jou past!

 

Interesse?

Dien je kandidatuur in via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Filip Van der Linden - Teamcoördinator Ruimtelijke Ontwikkeling en Mobiliteit (filip.vanderlinden@heist-op-den-berg.be)

Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig bij of tijdens je sollicitatie, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
2e pensioenpijler: enkel werkgeversbijdrage (4% jaarloon), geen werknemersbijdrage
Ecocheques
Vakantiegeld
Fietsvergoeding
Je krijgt ook een volledige terugbetaling van verplaatsingen met het openbaar vervoer.
Fietsleasing
Premies geboorte, huwelijk, pensionering,...
Een pluspas, hiermee kun je genieten van leuke kortingen bij diverse handelaars en dagjes uit!

Onze waarden

Samenwerken
- Ik leef afspraken na - Ik wissel informatie uit - Ik geef positieve en correcte feedback
Durven
- Ik wacht niet op anderen - Ik deel mijn eigen mening - Ik durf verantwoordelijkheid te nemen en te geven
Uitblinken
- Ik doe meer dan het gevraagde - Ik ben trots op wat ik doe - Ik zoek zelf naar kwalitatieve oplossingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.heist-op-den-berg.be/vacatures
Eerste proef (schriftelijk of praktische proef)
Afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondelinge proef
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek indien je voor de eerste proef minstens 50% behaalt.
Aanbod
Loonsimulatie mogelijk indien gewenst. We nemen relevante ervaring mee voor de weddebepaling.
Aangenomen
Je zal uitgenodigd worden voor de ondertekening van het contract en extra informatie over je tewerkstelling bij ons.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen. Er wordt ook een onthaaldag voorzien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Heist o/d Berg


Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!
Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!
 
Heist-op-den-Berg - met meer dan 40.000 inwoners de vierde grootste gemeente in de provincie Antwerpen - is geografisch gesitueerd in het gebied tussen de steden Mechelen, Aarsch...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Heist o/d Berg
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.