Wij vragen
40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je zoekt een klankbord voor de invulling van jouw ambities?
Je voelt je goed bij een hands-on begeleiding tijdens het hele selectieproces.
Wij bieden
Vast contract
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Ook na de opstart blijven we je verder ondersteunen
Waarom onze organisatie
Bij TopTalents staat de mens steeds centraal
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Respect en integriteit zijn geen loze woorden, maar dagelijkse praktijk
Onze recruiter
Sabine Vanovenberghe
Taken en verantwoordelijkheden
Onze partner zet elektrische spanning om in de meest uiteenlopende oplossingen. Zowel doe-het-zelvers als veeleisende professionals krijgen maatwerk van de hoogste kwaliteit. Met een team van 135 gedreven medewerkers geven ze een antwoord op elk elektrisch vraagstuk voor industriële, privé-of openbare doeleinden. Hiervoor investeert het familiebedrijf blijvend in machinepark, infrastructuur en permanente bijscholingen van hun medewerkers.
Om hun verdere groei mogelijk te maken zoeken we een extra Projectleider.
Taken & Verantwoordelijkheden
- Projectvoorbereiding: analyseren van plannen, opstellen van werkplannen en coördineren van de opstart.
- Technische opvolging: bewaken van kwaliteit, normen en correcte uitvoering van installaties.
- Planning & aansturing: opstellen van planningen, aansturen van teams en coördineren van de werf.
- Budgetbeheer: opvolgen van kosten, goedkeuren van facturen en rapporteren over voortgang.
- Oplevering & nazorg: organiseren van keuringen, opmaak van documentatie en evaluatie van het project.
Geboden wordt
- Je komt terecht in een gerespecteerde familiale KMO met stabiele groei.
- Je krijg een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid binnen deze aangename werksfeer.
- Je krijgt de kans je persoonlijk verder te ontwikkelen door interne en externe opleidingen.
- Je kan rekenen op een mooie verloning aangevuld met extralegale voordelen en een onmiddellijk vast contract van onbepaalde duur.
- In deze zeer specifieke technische omgeving kan je steeds beroep doen op je collega’s om de nodige kennis te verzamelen.
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een (Bachelor) diploma in Elektriciteit of Elektrotechnieken of gelijkwaardig door ervaring).
- Je hebt bij voorkeur reeds enige ervaring.
- Kennis van PLC en frequentiesturing is een pluspunt.
- Naast een perfecte kennis van het Nederlands kan je je eveneens uitdrukken het Frans.
- Je bent communicatief en klantgericht.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid.
- Je bent leergierig en bereid je blijvend bij te scholen.
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B.
- Je bent gedreven in alles wat je doet.
- Je bent bereid tot wachtdienst 1 week per kwartaal.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'elektrotechnisch projectleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
TopTalents dekt de lading! Hun gebundelde ervaring en intuïtie zorgen voor een vlotte en accurate screening. Eerlijk, rechtlijnig en ze schakelen heel snel. Oprecht zijn het toppers op zoek naar TopTalents. Bedankt!
Magalie M
Management Assistant
Onze arbeidsvoorwaarden
Vast contract
Vast Contract of Managementfee
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Ook na de opstart blijven we je verder ondersteunen
Onze waarden
Respect
Respect en integriteit vormen de basis van onze werkwijze; we behandelen zowel kandidaten als bedrijven met respect en zorgen voor een integere samenwerking.
Resultaatgericht
Ons motto:“Wij gaan door waar anderen stoppen,” is meer dan een belofte. Met een gerichte focus, passie en inzet zetten wij door. Als de opdracht realistisch is dan vinden we vast de juiste kandidaat.
Vertrouwen
Vertrouwen is voor ons cruciaal en we richten ons op duurzame relaties waarin we kritisch meedenken, ondersteunen en adviseren.
Samen
We vormen een hecht team: Samen verzetten we bergen, verleggen we grenzen en realiseren we partnerships. Daarom houden we van een vlakke organisatie waarbij elke schakel even belangrijk is.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
Tijdens een eerste telefonische screening leren we elkaar beter kennen. We luisteren naar jou en kijken daarbij verder dan enkel naar jouw CV.
Persoonlijk gesprek
We verdiepen ons in jouw ervaring, talenten en ambities en ontdekken wat jou energie geeft.
Referentiecheck
We verifiëren je ervaringen en prestaties via referenties. Zo krijgen we een volledig beeld en kunnen we een sterke match garanderen.
De juiste match
We zoeken een organisatie die écht bij jou past, niet alleen op functie, maar ook op cultuur en waarden.
Assessment
Indien nodig, voeren we een assessment uit om je sterke punten, vaardigheden en ontwikkelpotentieel in kaart te brengen.
Begeleiding
We begeleiden je doorheen het volledige proces en zorgen voor duidelijke communicatie en eerlijke feedback. Je staat er nooit alleen voor.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je ondertekent je vast contract en begint aan een nieuwe stap in je carrière.
Opvolging & duurzame samenwerking
Ook na je opstart blijven we betrokken. We volgen op, luisteren en sturen bij waar nodig. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking waarin jij verder kan groeien.
Hier ga je werken: TopTalents
Waarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij échte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil — voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voor onze vastberadenheid om altijd dat extra stapje te...