Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij zoeken iemand die kan samenwerken, durft en uitblinkt in wat ze doet!

Wij bieden

min โ‚ฌ 3060,00 โ€“ max โ‚ฌ 3500,00
35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Waarom onze organisatie

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving
We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

Onze recruiter

Elyne Geerts, Julie Elskens, Hilde Maes

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij meebouwen aan een duurzaam Heist-op-den-Berg? Heb je een hart voor groen en beschik je over een stevige portie daadkracht? Wil je aan de slag in een sterk, ervaren en gedreven team? Grijp dan nu jouw kans! Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg is op zoek naar jou!

Onze nieuwe ...

Projectleider groenbeheer (m-v-x) voor beleidsdomein Openbaar Domein en groen 

Voltijds-contract onbepaalde duur-niveau B

Als Projectleider Groenbeheer (Deskundige Groen) ben je de schakel tussen visie en uitvoering in het groenbeheer. Jij zorgt ervoor dat onze gemeente niet alleen groener maar ook toekomstgericht, ecologisch, biodivers en klimaatbestendig wordt ingericht en beheerd. Je combineert digitale tools met ecologische inzichten en werkt samen met interne en externe partners aan een leefbare, gezonde en aantrekkelijke omgeving voor iedereen.

Digitalisering & gegevensbeheer

  • Je zet een digitale groeninventaris op en houdt die up-to-date via beheersoftware.
  • Je brengt groenzones, bomen, beplanting, ecologische zones enz. nauwkeurig in kaart.
  • Je vertaalt dit alles in onderhoudsplannen die je digitaliseert en actualiseert.

Operationeel groenbeheer

  • Je ontwikkelt meerjaren onderhoudsplannen op basis van inventarisatiegegevens.
  • Je bepaalt het gewenste onderhoudsbeeld en volgt de uitvoering ervan op.
  • Je stelt in samenwerking met collega’s bestekken en raamcontracten op.

Opvolging van externe aannemers

  • Je coördineert en controleert het werk van externe groenaannemers.
  • Je organiseert start- en opvolgvergaderingen.
  • Je behandelt meldingen, volgt de werken op door terreincontroles en bent het aanspreekpunt voor de aannemers.

Beleidsmatige & adviserende taken

  • Je adviseert het gemeentebestuur over vergroening, ecologie, klimaatadaptatie en duurzaam beheer.
  • Je geeft input bij vergunningsaanvragen en participatieprojecten.
  • Je werkt samen met collega’s van andere diensten zoals ruimtelijke ordening en milieu.

Innovatie & communicatie

  • Je blijft up-to-date via opleidingen en vertaalt nieuwe inzichten naar het terrein.
  • Je bent een ambassadeur van het groenbeleid: communiceert helder, overtuigt met kennis en creëert draagvlak, ook bij mensen met een andere visie op groenbeheer.

Geboden wordt

  • We bieden een voltijds (38/38) contract onbepaalde duur.
    Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 3060 en 3500 euro in weddeschaal B1)

     
  • Wat mag je nog verwachten?
    • Maaltijdcheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • 2e pensioenpijler
    • Fietsvergoeding
    • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
    • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
    • Thuiswerk mogelijk
  • We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling
    (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
  • Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma in landschaps- en tuinarchitectuur, groenmanagement, milieu- of ecologische wetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt ervaring of sterke interesse in digitaal beheer van groengegevens en GIS-systemen.
  • Je hebt inhoudelijke kennis van groenbeheer, biodivers en ecologisch werken en duurzame principes.
  • Je kan zelfstandig werken maar bent ook sterk in samenwerking en overleg.
  • Je beschikt over een sterk organisatievermogen en oog voor detail.
  • Je communiceert vlot, helder en met respect voor verschillende invalshoeken.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken
  • Procesmatig denken zit in je DNA
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Meer informatie

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Adam Anthonis, Teamcoördinator Groen (adam.anthonis@heist-op-den-berg.be, 015 46 18 73)

Interesse?
Stuur ons jouw CV en motivatie en een kopie van je diploma of andere relevante attesten.

De gevraagde documenten dien je te bezorgen tegen uiterlijk 21/09/2025 via mail (vacature@heist-op-den-berg.be)

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

projectleider, deskundige groen, groenbeheer, lokaal bestuur Heist-op-den-Berg, voltijds, onbepaalde duur

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
2e pensioenpijler: enkel werkgeversbijdrage (4% jaarloon), geen werknemersbijdrage
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Fietsvergoeding
Je krijgt ook een volledige terugbetaling van verplaatsingen met het openbaar vervoer.
Fietsleasing
Premies geboorte, huwelijk, pensionering,...
Een pluspas, hiermee kun je genieten van leuke kortingen bij diverse handelaars en dagjes uit!

Onze waarden

Samenwerken
- Ik leef afspraken na - Ik wissel informatie uit - Ik geef positieve en correcte feedback
Durven
- Ik wacht niet op anderen - Ik deel mijn eigen mening - Ik durf verantwoordelijkheid te nemen en te geven
Uitblinken
- Ik doe meer dan het gevraagde - Ik ben trots op wat ik doe - Ik zoek zelf naar kwalitatieve oplossingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.heist-op-den-berg.be/vacatures
Eerste proef (schriftelijk of praktische proef)
Afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondelinge proef
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek indien je voor de eerste proef minstens 50% behaalt.
Aanbod
Loonsimulatie mogelijk indien gewenst. We nemen relevante ervaring mee voor de weddebepaling.
Aangenomen
Je zal uitgenodigd worden voor de ondertekening van het contract en extra informatie over je tewerkstelling bij ons.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen. Er wordt ook een onthaaldag voorzien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Heist o/d Berg


Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!
Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!
ย 
Heist-op-den-Berg - met meer dan 40.000 inwoners de vierde grootste gemeente in de provincie Antwerpen - is geografisch gesitueerd in het gebied tussen de steden Mechelen, Aarsch...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Heist o/d Berg

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.