Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant beheert radioactief afval in België. Voor de site te Dessel kijken we uit naar een projectingenieur uitbating. 
Deze opdracht loop via detachering en bij een gunstig verloop zal dit minstens enkele jaren zijn, met grote kans op verlenging. 

Als Projectingenieur uitbating vervul je een cruciale functie in het optimaliseren van onze operationele activiteiten. Jij bent de expert die:

  • Adviseert: Je fungeert als kennisdrager binnen de organisatie en biedt technisch advies aan interne en externe partijen.
  • Samenwerkt: Je vormt een tandem met de manager, ploegleiders en operatoren en werkt ideeën uit die voortkomen uit overleg.
  • Optimaliseert: Je brengt verbeterkansen en noden in kaart en vertaalt deze naar concrete optimalisatiescenario’s voor een efficiëntere uitbating van de cel.
  • Problemen oplost: Je analyseert uitdagingen en werkt proactief aan duurzame oplossingen om toekomstige problemen te voorkomen.
  • Coördineert projecten: Je begeleidt projecten, van planning tot uitvoering, om installaties te verbeteren of nieuwe installaties te implementeren.
  • Documenteert: Je zorgt voor het vastleggen van processen en installaties, zodat kennis geborgd blijft en een veilige en duurzame uitbating gegarandeerd is.
  • Rapporteert: Je houdt stakeholders op de hoogte van de voortgang via rapportages en zorgt voor het behalen van KPI’s.
  • Beheert budgetten: Je levert input voor budgetten en meerjarenplannen om strategische doelen te realiseren.

Geboden wordt

Bij onze klant kan je rekenen op:

  • Een voltijds vast contract met een comfortabel loon én extralegale voordelen als bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
  • Een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 32 verlofdagen per jaar en je kan 1 à 2 dagen per week telewerken.
  • Moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert.
  • Een omgeving en werkomstandigheden die je in staat stellen een nationaal en internationaal erkend deskundige te worden in je discipline of vakgebieden.
  • Een participatief beleid waarin we inzetten op verbindend leidinggeven.
  • Opleiding en coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en een pragmatische aanpak.
  • Je werkt oplossingsgericht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties.
  • Je bent een communicatief sterke teamspeler die verschillende stakeholders weet te verbinden.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'programmamanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.