Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevende speler in innovatieve klimatiserings- en HVAC-oplossingen en zoekt een gedreven Projectleider HVAC.
Ben jij technisch sterk en heb je een passie voor duurzame energie? Haal je voldoening uit het realiseren van efficiƫnte en toekomstgerichte verwarmings- en koelsystemen, zowel in residentiƫle als in grootschalige commerciƫle projecten?
Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.


Ontwerp & Uitwerking:

Je analyseert de noden van de klant en zet deze om in technisch onderbouwde HVAC-oplossingen, met bijzondere aandacht voor geo- en aerothermische systemen. Voor uiteenlopende omgevingen – van industriĆ«le gebouwen tot kantoren en retailprojecten – ontwikkel je oplossingen op maat en stel je nauwkeurige materiaallijsten op.

Technische coƶrdinatie:

Als technisch aanspreekpunt ondersteun je klanten, installateurs en collega’s gedurende het volledige projectverloop. Je begeleidt projecten van de conceptfase tot en met de oplevering en nazorg. Daarnaast neem je het voortouw tijdens werfvergaderingen met klanten, architecten en andere betrokken partijen.

Project- & Werfopvolging:

Je bewaakt de uitvoering van de projecten en ziet erop toe dat werkzaamheden verlopen volgens planning, technische normen en kwaliteitsvereisten. Dankzij jouw opvolging worden de installaties correct, efficiƫnt en conform afspraak gerealiseerd.

Innovatie & Kennisontwikkeling:

Je volgt actief de nieuwste ontwikkelingen op het vlak van duurzame verwarmings- en koeltechnologieƫn. Door markt- en productonderzoek, overleg met leveranciers en bezoeken aan werven en vakbeurzen blijf je voortdurend op de hoogte van nieuwe technieken en regelgeving.

Geboden wordt

  • Je krijgt de kans om aan de slag te gaan in een boeiende en veelzijdige functie binnen een ambitieuze organisatie die sterk groeit in de wereld van hernieuwbare energietechnologie. Het bedrijf is gespecialiseerd in groene warmteoplossingen, met een duidelijke focus op de installatie van geothermische warmtepompen.
  • Je komt terecht in een enthousiast en hecht team van een twintigtal collega’s, waar samenwerking centraal staat en een informele sfeer hand in hand gaat met professionaliteit. Het takenpakket is gevarieerd en biedt ruime mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen en je technische kennis verder uit te bouwen.
  • Daartegenover staat een aantrekkelijk loonpakket, inclusief bedrijfswagen, volledig in lijn met de voorwaarden binnen de bouwsector en afgestemd op jouw ervaring en expertise.
Ā 

Twijfel je nog of deze uitdaging bij je past? Geen probleem,Ā we denken graag met je mee.
Bij Select HR gaan we actief op zoek naar de functie die het best aansluit bij jouw talenten en ambities. Samen vinden we gegarandeerd de juiste match voor jouw carriĆØre.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over minstens een bachelordiploma in een technische richting en hebt een grondige kennis van HVAC-installaties.
  • Ervaring met warmtepompsystemen vormt een duidelijke meerwaarde.
  • Je hebt ervaring in het ontwerp en de technische uitwerking van hydraulische installaties, waaronder leidingschema’s en engineeringdetails.
  • Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op, maar communiceert tegelijk helder en constructief met klanten, collega’s en installateurs.
  • Kwaliteit draag je hoog in het vaandel: je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor de noden van de klant.
  • Daarnaast ben je een betrouwbaar en oplossingsgericht persoon die pragmatisch meedenkt, transparant handelt en uitdagingen efficiĆ«nt aanpakt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectcoƶrdinator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.