Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Je maakt deel uit van een financieel stabiele KMO, familiaal geleid en met meer dan 50 jaar ervaring in uiteenlopende elektriciteitswerken.

De organisatie staat bekend om haar no-nonsense mentaliteit en hechte teamwerking. Je werkt mee aan een brede waaier aan projecten:
van industriële elektro-installaties tot openbare aanbestedingen, verlichting
en beveiligingssystemen.


Als projectadministrator ondersteun je onze projectleiders bij de voorbereiding, administratie en technische opvolging van uiteenlopende elektriciteitsprojecten. Je krijgt een grondige opleiding en groeit stapsgewijs door naar meer verantwoordelijkheid binnen een familiale en stabiele onderneming.

Jouw taken:
  • Ondersteunen bij projectvoorbereiding, offertes, nacalculaties en administratieve dossiers.
  • Bestellen en opvolgen van materialen, beheren van projectdocumentatie en uitvoeren van kabelberekeningen.
  • Meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen projecten en processen.

Geboden wordt

Aanbod:

  • Afwisselende functie met doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende familiale KMO.
  • Marktconform loon, 12 ADV-dagen, maaltijdcheques, ecocheques en diverse verzekeringen.
  • Firmawagen mogelijk via loonruil.

Profiel kandidaat

Jouw profiel:

  • Bachelor in een technische richting of een sterke technische interesse.
  • Nauwkeurig, administratief sterk, gestructureerd en leergierig.
  • Bereid om tijdens de inwerkperiode (ca. 2 jaar) vanuit Balen te werken.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectadministrateur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.