Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Notre partenaire est une entreprise innovante, en pleine croissance Des projets passionnants pour des clients prestigieux, de réelles perspectives d’évolution à court et long terme, un environnement de travail agréable et stimulant.
- 5 à 10 ans d’expérience
- Projets 500k€ à 1,5M€
- CDI – Liège
Vous cherchez un rôle technique exigeant, avec impact direct, où vous êtes le centre de gravité du projet??
Ce poste combine coordination, technique, relation client, décisions structurantes et projets passionnants sur des machines uniques.
Vous pilotez des projets complets de machines spéciales laser (9 à 18 mois) :
- Coordination multi?équipes (conception, automation, mécatronique, supply chain, production).
- Point de contact principal pour le client et pour les équipes internes, du kick?off au FAT/SAT.
- Gestion du planning, du budget et de la documentation « As Built ».
- Suivi technique : mécatronique, électromécanique, robotique, DAO/3D.
- Décisions techniques argumentées et gestion des risques/opportunités.
- Structuration des projets avec méthodologies type RACI, PMBOK, Prince2, QRM ou Agile.
- Approche orientée solutions + communication proactive.
Geboden wordt
- Salaire brut attractif
- Voiture de société + carte carburant
- Chèques?repas
- Prime CCT90
- Assurance pension
- Assurance hospitalisation DKV
- Formations, events internes, fêtes
- Plan mobilité (vélo…)
- Environnement high?tech innovant + équipe expérimentée
- Processus de recrutement rapide
Profiel kandidaat
- Ingénieur industriel ou civil (mécanique, électromécanique, automation, mécatronique…).
- 5 à 10 ans d’expérience en projets techniques complexes (machines spéciales, environnements type Inductotherm, micro?machines…).
- Lecture de plans 2D/3D + compréhension solide des environnements machines (pneumatique, électromécanique, robotique).
- À l’aise dans un rôle de chef d’orchestre + forte orientation client.
- Capable de gérer pression, priorités, décisions et communication claire.
- Maîtrise des ERP (Odoo, Silicon Master) et outils de planification.
- Français / Anglais courant – Allemand = atout.
- Très peu de déplacements.
Ans
(8 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...