Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
An Daems
Taken en verantwoordelijkheden
Als Project Manager ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van verlichtingsprojecten van A tot Z in de Benelux.
Je vormt de schakel tussen alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en volgens kwaliteitsnormen worden opgeleverd.
Takenpakket:
- Adviseren van Sales & Business Developers over de beste technische oplossingen
- Opstellen van projectcalculaties
- Uitwerken en opvolgen van projectplannen
- Beheren van as-built dossiers
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit
- Garanderen van een vlotte en succesvolle implementatie bij de klant
Geboden wordt
- Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 7 ADV-dagen en bedrijfswagen.
- De mogelijkheid om via FlexBenefits een deel van je loon om te zetten in voordelen die passen bij jouw persoonlijke behoeften.
Profiel kandidaat
- Bachelor of master in een technische richting
- Ervaring als Project Manager in een technische omgeving
- Sterk in organisatie en multitasking
- Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels
- Bereid om te reizen binnen Benelux
TURNHOUT
(16 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...