Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een complexe en technisch uitdagende terminalomgeving zoeken we een Project Engineer High Voltage.
Je bent eindverantwoordelijk voor hoogspanningsprojecten tijdens de uitvoeringsfase en oplevering.
Je focust op:
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid, planning en budget
- Coördineren van werken on-site en aansturen van aannemers
- Zorgen voor tijdige oplevering inclusief keuringen en as-built dossiers
- Afstemmen met Operations en interne stakeholders
- Correct toepassen van normen en standaarden
- Initiëren van optimalisaties en innovaties binnen elektrische installaties
- Rapporteren aan projectleiding en PMO
- Samenwerken met o.a. Civils, Infra en HSSE
- Opbouwen van sterke relaties met leveranciers en contractors
Geboden wordt
- Je komt terecht in een gerenommeerd bedrijf;
- Fijne collega's;
- Kans om volledig open te bloeien en jezelf te overtreffen;
- Mogelijkheden tot levenslang leren;
- Mooi salaris, aangevuld met een pakket van extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques;
- Hospitalisatieverzekering;
- Groepsverzekering;
- 30 dagen vakantie.
Profiel kandidaat
- Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig
- Min. 5 jaar relevante ervaring
- Kennis van hoogspanning, netsystemen, beveiligingen, SCADA/RTU
- Ervaring met EPlan/AutoCAD (ETAP is een plus)
- Nederlands & Engels
- Proactief, gestructureerd en een sterke teamplayer
SINT-NIKLAAS
(8 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...