Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een innovatieve onderneming actief in duurzame klimaat- en comfortoplossingen zijn we op zoek naar een Project Engineer.  Binnen deze rol werk je mee aan de ontwikkeling van nieuwe producten en de optimalisatie van productieprocessen.
Als Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het coördineren van productontwikkelingsprojecten en het begeleiden van de industrialisatie van nieuwe en klantspecifieke oplossingen. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners om ideeën om te zetten in concrete, produceerbare producten.

Je verantwoordelijkheden:

Nieuwe Productontwikkeling (NPD)

  • Coördineren van het volledige ontwikkelingsproces van concept tot productie.
  • Implementeren en beheren van een gestructureerd stage-gate proces.
  • Afstemmen met R&D, productie, kwaliteit, aankoop en marketing voor een vlotte uitvoering.
  • Beheren van de administratieve en organisatorische aspecten van het ontwikkelingsproces.
Industrialisatie van nieuwe producten
  • Voorbereiden van de productieomgeving voor nieuwe productintroducties.
  • Coördineren van documentatie, training en ondersteuning bij productlanceringen.
  • Optimaliseren van processen tijdens de opstart- en productiefase.
  • Fungeren als brug tussen engineering en operations voor een efficiënte productie.
Co-engineering met klanten
  • Begeleiden van klantspecifieke productontwikkelingen in samenwerking met interne en externe stakeholders.
  • Vertalen van klantbehoeften naar technische specificaties.
  • Plannen en opvolgen van productieactiviteiten en validatiestappen.
  • Bewaken van deadlines en ontwerpwijzigingen.
Cross-functionele samenwerking
  • Coördineren van deliverables over verschillende afdelingen heen.
  • Faciliteren van samenwerking en duidelijke communicatie tussen teams.
  • Identificeren van risico’s en knelpunten en proactief oplossingen voorstellen.
  • Transparant rapporteren over projectvoortgang en prioriteiten.

Geboden wordt

  • Een strategische functie met directe impact op innovatieve productontwikkeling.
  • Een dynamische werkomgeving met nauwe samenwerking tussen R&D, productie en sales.
  • Ruimte voor initiatief, creativiteit en persoonlijke groei.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques (€6), hospitalisatie- en groepsverzekering, fietsleasing.
  • Een hecht team van collega’s in een aangename werksfeer.
  • Permanente ontwikkelingsmogelijkheden via een interne academy.
  • Regelmatige teamactiviteiten en events.

Profiel kandidaat

  • Bachelor- of masterdiploma in (elektro)mechanica of een gelijkaardige technische richting.
  • Ervaring in projectcoördinatie, productontwikkeling of industrialisatie.
  • Sterk in structuur, communicatie en resultaatgericht werken.
  • Teamspeler met een passie voor innovatie en techniek.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Project Engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.