Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant actief in technische dienstverlening is ter uitbreiding van hun team op zoek naar een project engineer.
Als project engineer ben je de rechterhand van de projectleider.
Taken:
- Opstellen van offertes in samenwerking met de projectleider en collega’s van de vestigingen in Frankrijk
- Uitwerken van werkmethodebeschrijvingen en technische plannen
- Opvolgen van de planning en bijsturen waar nodig
- Coördineren van diverse onderaannemers om een vlotte uitvoering te garanderen
- Bewaken van het budget en opvolgen van de kosten
- Controleren en implementeren van het kwaliteitssysteem binnen het project
Geboden wordt
- Een job waar je elke dag je talenten kan ontwikkelen en een springplank naar een duurzame loopbaan
- Een omgeving waar er belang wordt gehecht aan het evenwicht werk - privé en waar we autonomie en flexibiliteit bieden
- De kans bij te dragen aan uitdagende projecten in diverse regio's, waar jij trots kunt op zijn!
- Een goed gevoel door alle maatschappelijke projecten die we steunen
- En uiteraard een correcte verloning met extra legale voordelen: wagen, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, cafetariaplan
- Een stabiele en groeiende werkgever met ruim 120 jaar aan technische expertise om op terug te vallen
- Een persoonlijk welkomsttraject waarbij per werknemer de individuele opleidingsbehoeftes in kaart worden gebracht en daadwerkelijk mee aan de slag wordt gegaan
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een Ingenieur diploma: Elektromechanica, Bouwkunde, ...
- Je kan zelfstandig instaan voor een realistische inschatting van de werken, en assisteert bij de opmaak van offertes en het uitwerken van praktische oplossingen
- Je bent duidelijk in je communicatie en onderhoudt contacten met medewerkers, leidinggevenden, leveranciers en klanten
- Aandacht voor veiligheid en werken volgens kwaliteitsprocedures zijn voor jou vanzelfsprekend
- Je spreekt Nederlands en daarnaast ook Frans durven spreken (moet niet perfect zijn)
- Je bent flexibel ingesteld
Gent
(6 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...