Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 4000,00 – max € 4500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

We zijn voor onze klant, een technologisch en industrieel georiƫnteerd bedrijf op zoek naar een Project Engineer Industriƫle Technologie.

Dit bedrijf ontwikkelt en implementeert technische oplossingen binnen een industriƫle context en zet sterk in op innovatie, veiligheid en continue optimalisatie. Je komt terecht in een multidisciplinair technisch team waar engineering, productie en externe partners nauw samenwerken aan uiteenlopende investerings- en verbeterprojecten.

Als Technical Project Engineer neem je technische projecten volledig in handen. Je begeleidt het traject van technische studie tot implementatie en indienstname bij klanten. Je combineert technisch inzicht met projectcoordinatie en werkt nauw samen met interne stakeholders, leveranciers en externe partners.

De rol bevindt zich op het snijvlak van engineering en projectmanagement, met een sterke focus op praktijk, veiligheid en resultaat.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Voorbereiden, coƶrdineren en opvolgen van technische en investeringsprojecten
  • Uitvoeren van technische studies en bepalen hoe oplossingen geĆÆntegreerd worden in bestaande installaties
  • Opstellen en opvolgen van projectplanning, budget en resources
  • Coƶrdineren van externe aannemers, leveranciers enĀ  engineeringpartners
  • Testen en commissioning van installaties in industriĆ«le omgevingen
  • Bewaken van kwaliteits en veiligheidsvereisten en werken volgens interne richtlijnen en normen
  • Analyseren van opgeleverde projecten en formuleren van verbeteracties
  • Documenteren van projectstatus, risico’s en resultaten en hierover rapporteren
  • Overleg en inhoudelijke afstemming met klanten, inclusief onderhandeling en verwachtingsmanagement
  • Meewerken aan de verdere ontwikkeling en verbetering van technologische oplossingen

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijk salarispakket met bruto loon (€ 3500 tot ca € 4500 bruto/maand afhankelijk van ervaring) met een bedrijfswagen en tankkaart
  • Een rol met hoge impact binnen een jonge en groeiende technologieomgeving
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid over technische projecten van begin tot einde
  • Nauwe samenwerking met ervaren technische partners onderzoeksinstellingen en klanten
  • De mogelijkheid om mee structuur en werkwijzen uit te bouwen in een start up context
  • Een gevarieerde functie met een combinatie van techniek projectcoƶrdinatie en praktijkgericht werken
  • Ruimte om mee te denken over innovatie optimalisatie en verdere ontwikkeling van oplossingen

Profiel kandidaat

OpleidingĀ 
Ā 

  • Master in Elektromechanica (bv automatisatie of energietechnieken) of bachelor Elektromechanica
  • Minstens drie jaar ervaring in een technische of projectmatige rol binnen een industriĆ«le omgeving
  • Ervaring als projectmanager is een plus maar geen absolute vereiste bij de juiste ingesteldheid

Technische kennis en affiniteit

  • Ā Affiniteit met elektriciteit machines en industriĆ«le installaties
  • Inzicht in technische plannen projectopbouw en timing
  • Basiskennis van batterijtypes en batterijtechnologie of bereidheid om dit aan te leren
  • Ervaring in productieomgevingen en met transportbanden conveyor belts is een meerwaarde maar geen must
  • Basiskennis van PLC en automatisatie om systemen te begrijpen en te kunnen inschatten

Project en communicatievaardigheden

  • Sterk in plannen organiseren en opvolgen van deadlines
  • Vlotte communicatie met techniekers leveranciers aannemers en externe partners
  • In staat om verantwoordelijkheid op te nemen en beslissingen te nemen binnen projecten
  • Durft verwachtingen van klanten en partners bij te sturen waar nodig

Start up mindset en persoonlijke ingesteldheid

  • Voelt zich comfortabel in een start up omgeving zonder vaste structuren en uitgewerkte processen
  • Kan omgaan met onzekerheid verandering en obstakels
  • Neemt initiatief en denkt oplossingsgericht bij onverwachte situaties
  • Neemt eigenaarschap over projecten van begin tot einde

Veiligheidsbewustzijn

  • Bewust van veiligheidsrisico's zoals brand kortsluiting en gasvorming bij batterijen
  • Bereid om te werken volgens veiligheidsrichtlijnen procedures en afspraken

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Project Engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo ENGIE

Technieker elektrische beveiligingen

ENGIE
Diverse regio's Vlaanderen

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.