Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
We zijn voor onze klant, een technologisch en industrieel georiƫnteerd bedrijf op zoek naar een Project Engineer Industriƫle Technologie.
Dit bedrijf ontwikkelt en implementeert technische oplossingen binnen een industriƫle context en zet sterk in op innovatie, veiligheid en continue optimalisatie. Je komt terecht in een multidisciplinair technisch team waar engineering, productie en externe partners nauw samenwerken aan uiteenlopende investerings- en verbeterprojecten.
Als Technical Project Engineer neem je technische projecten volledig in handen. Je begeleidt het traject van technische studie tot implementatie en indienstname bij klanten. Je combineert technisch inzicht met projectcoordinatie en werkt nauw samen met interne stakeholders, leveranciers en externe partners.
De rol bevindt zich op het snijvlak van engineering en projectmanagement, met een sterke focus op praktijk, veiligheid en resultaat.
Jouw verantwoordelijkheden
- Voorbereiden, coƶrdineren en opvolgen van technische en investeringsprojecten
- Uitvoeren van technische studies en bepalen hoe oplossingen geĆÆntegreerd worden in bestaande installaties
- Opstellen en opvolgen van projectplanning, budget en resources
- Coördineren van externe aannemers, leveranciers en engineeringpartners
- Testen en commissioning van installaties in industriƫle omgevingen
- Bewaken van kwaliteits en veiligheidsvereisten en werken volgens interne richtlijnen en normen
- Analyseren van opgeleverde projecten en formuleren van verbeteracties
- Documenteren van projectstatus, risicoās en resultaten en hierover rapporteren
- Overleg en inhoudelijke afstemming met klanten, inclusief onderhandeling en verwachtingsmanagement
- Meewerken aan de verdere ontwikkeling en verbetering van technologische oplossingen
Geboden wordt
- Een aantrekkelijk salarispakket met bruto loon (⬠3500 tot ca ⬠4500 bruto/maand afhankelijk van ervaring) met een bedrijfswagen en tankkaart
- Een rol met hoge impact binnen een jonge en groeiende technologieomgeving
- Veel autonomie en verantwoordelijkheid over technische projecten van begin tot einde
- Nauwe samenwerking met ervaren technische partners onderzoeksinstellingen en klanten
- De mogelijkheid om mee structuur en werkwijzen uit te bouwen in een start up context
- Een gevarieerde functie met een combinatie van techniek projectcoƶrdinatie en praktijkgericht werken
- Ruimte om mee te denken over innovatie optimalisatie en verdere ontwikkeling van oplossingen
Profiel kandidaat
OpleidingĀ
Ā
- Master in Elektromechanica (bv automatisatie of energietechnieken) of bachelor Elektromechanica
- Minstens drie jaar ervaring in een technische of projectmatige rol binnen een industriƫle omgeving
- Ervaring als projectmanager is een plus maar geen absolute vereiste bij de juiste ingesteldheid
Technische kennis en affiniteit
-  Affiniteit met elektriciteit machines en industriële installaties
- Inzicht in technische plannen projectopbouw en timing
- Basiskennis van batterijtypes en batterijtechnologie of bereidheid om dit aan te leren
- Ervaring in productieomgevingen en met transportbanden conveyor belts is een meerwaarde maar geen must
- Basiskennis van PLC en automatisatie om systemen te begrijpen en te kunnen inschatten
Project en communicatievaardigheden
- Sterk in plannen organiseren en opvolgen van deadlines
- Vlotte communicatie met techniekers leveranciers aannemers en externe partners
- In staat om verantwoordelijkheid op te nemen en beslissingen te nemen binnen projecten
- Durft verwachtingen van klanten en partners bij te sturen waar nodig
Start up mindset en persoonlijke ingesteldheid
- Voelt zich comfortabel in een start up omgeving zonder vaste structuren en uitgewerkte processen
- Kan omgaan met onzekerheid verandering en obstakels
- Neemt initiatief en denkt oplossingsgericht bij onverwachte situaties
- Neemt eigenaarschap over projecten van begin tot einde
Veiligheidsbewustzijn
- Bewust van veiligheidsrisico's zoals brand kortsluiting en gasvorming bij batterijen
- Bereid om te werken volgens veiligheidsrichtlijnen procedures en afspraken
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...