Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een groeiende speler actief in technische installaties en gebouwgebonden oplossingen zijn we op zoek naar een Project Engineer HVAC. Je komt terecht in een dynamisch team dat zich richt op kleinschalige tot middelgrote projecten binnen utiliteitsbouw, renovaties en kleinere nieuwbouwprojecten.
De organisatie zet sterk in op samenwerking, ontwikkeling en een inclusieve werkomgeving waar talent centraal staat.
Als Project Engineer HVAC werk je mee aan diverse projecten binnen het HVAC-domein, van offertefase tot oplevering. Je combineert technische kennis met projectopvolging en werkt nauw samen met collega’s, klanten en partners.
Je verantwoordelijkheden:
- Coördineren van het volledige projectproces: voorbereiding, uitvoering en nazorg
- Opmaken en opvolgen van projectplanning, budgetten en kwaliteitsvereisten
- Samenwerken met monteurs, onderaannemers en leveranciers en zorgen voor duidelijke communicatie
- Onderhouden van contacten met klanten, interne diensten en externe partners
- Tijdig signaleren van knelpunten en meedenken over praktische oplossingen
- Waken over een veilige uitvoering en correcte toepassing van veiligheidsvoorschriften
- Ondersteunen bij het opstellen van offertes en technische calculaties
- Beheren van projectadministratie en rapportering
Geboden wordt
- Competitief salaris afgestemd op jouw ervaring en profiel
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen de organisatie
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijd- en ecocheques, representatievergoeding, 13e maand en vakantiegeld
- Elektrische bedrijfswagen of fietsleasing
- Smartphone met abonnement en internetvergoeding
- ADV-dagen, anciënniteitsverlof en mogelijkheid tot thuiswerk
- Toegang tot een voordelenplatform (cultuur, sport, reizen,…)
Profiel kandidaat
- Bacheloropleiding is een plus, bij voorkeur in een technische richting
- Eerste ervaring (0–3 jaar) in projectopvolging of (assistent-)projectmanagement is een troefÂ
- Ook kandidaten met relevante praktijkervaring zonder diploma komen in aanmerking
- Interesse in HVAC en gebouwtechnieken
- Klantgericht, kwaliteitsbewust en communicatief sterk
- Gestructureerd en in staat om prioriteiten te stellen
- Teamplayer met een proactieve en leergierige houding
- Goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
DIEST
(10 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...