Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Noor Ectors
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een vooraanstaande ontwikkelaar en beheerder van grootschalige energieopslagprojecten. Het bedrijf richt zich op de ontwikkeling, bouw en exploitatie van batterijparken. In Belgiƫ is de eerstvolgende grote stap het opstarten van het 700 MW batterijpark in Limburg, met meer ambitieuze projecten in het verschiet.
Om deze groei verder te ondersteunen, zoeken we een Project Development Manager die gepassioneerd is door de elektriciteitsmarkt en hernieuwbare energie.
Jouw rol:
- Identificeren en evalueren van nieuwe locaties voor energieopslagprojecten, met oog voor vergunbaarheid en netaansluiting.
- Voorbereiden en onderhandelen van aankoopovereenkomsten.
- Coƶrdineren van vergunningsprocedures en het indienen van vergunningsaanvragen.
- Onderhouden van relaties met stakeholders zoals landeigenaren, lokale gemeenschappen, overheidsinstanties en industriƫle partners.
- Samenwerken met interne teams (engineering) en externe consultants om projectvereisten te waarborgen.
- Op de hoogte blijven van markttrends en wijzigingen in regelgeving.
- Nauwe samenwerking met de teams in zowel Belgiƫ als Nederland om kennis en ervaring uit te wisselen.
Geboden wordt
- Je krijgt de unieke gelegenheid om mee te werken aan grote projecten die nog nooit eerder op deze schaalgrootte werden gerealiseerd in Europa.
- Je komt terecht in een jong bedrijf met grote uitbreidingsplannen en krijgt veel mogelijkheden om verder te groeien.
- Je krijgt de kans om mee een sterke maatschappelijke impact te realiseren wat betreft de transitie naar hernieuwbare energie.
- Je ontvangt een zeer aantrekkelijk salarispakket inclusief elektrische bedrijfswagen en andere extralegale voordelen.
Profiel kandidaat
- Masterdiploma in een relevante richting (bijvoorbeeld ingenieur) of gelijkwaardige ervaring.
- Ervaring in de energiesector is een pluspunt.
- Flexibel, georganiseerd en zelfstandig.
- Commerciƫle feeling en sterk in onderhandelingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, Engels en Frans.
- Bereid om bij te dragen aan de groei van onze klant in Belgiƫ met een hands-on mentaliteit.
- Probleemoplossend en resultaatgericht.
Genk
Maaseik
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, BelgiĆ«, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder BelgiĆ«, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust.Ā Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR