Program Manager Marketing

Taken en verantwoordelijkheden

Un regard sur votre prochain défi...

Chez Ethias, nous avons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et tout le monde au sein de notre organisation y contribue réellement. En tant que Strategic PROGRAM Manager, vous jouez un rôle crucial dans la croissance de notre organisation. Vous faites partie de l'équipe Digital Marketing et rapportez directement au Manager Digital Growth. Vous travaillez avec des équipes transversales pour garantir une gestion de projet efficace et alignée sur nos objectifs stratégiques.

Que faites-vous concrètement ?

• Vous développez et mettez en œuvre des stratégies pour soutenir les projets dans le domaine du marketing, du commerce électronique, des services électroniques, de la numérisation, de la fidélisation et de l'expérience client.
• Vous travaillez avec des équipes de projet transversales et gérez les calendriers et les résultats des projets en fonction des objectifs et de la stratégie de plusieurs directions.
• Vous identifiez et limitez les risques et problèmes liés aux projets, en discutez avec les équipes de direction et définissez des plans d'action correctifs.
• Vous surveillez et rapportez l'avancement de tous les projets assignés aux parties prenantes clés.
• Vous favorisez une culture de collaboration et de travail d'équipe au sein de différentes directions.
• Vous évaluez et améliorez les processus et méthodologies de gestion de projet.
• Vous conseillez stratégiquement la direction en matière de gestion de projet.
• Vous gérez tous les documents et rapports relatifs au programme.
• Vous offrez des conseils et exercez un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe de projet et aux chefs de projet.

Geboden wordt

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de vous faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Un lieu de travail à proximité: 
Fini les navettes maison-boulot interminables !  Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi !

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.

Profiel kandidaat

Quels sont les compétences et talents que vous apportez à Ethias ?

• Vous avez un diplôme de bachelor ou de master dans un domaine pertinent (par exemple, gestion d'entreprise, ingénierie ou gestion de projet).
• Vous avez acquis une vision stratégique du marketing et des applications numériques via votre  formation ou votre expérience professionnelle.
• Vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet ou dans un rôle similaire.
• Vous faites preuve de courage et disposez de fortes compétences en leadership. Vous êtes entre autres capable de collaborer efficacement avec plusieurs équipes et au sein de différentes directions. • Vous avez d'excellentes compétences en communication et en présentation.
• Vous êtes orienté solution.
• Vous planifiez vraiment tout et cela vous passionne (cela peut même être considéré comme un peu « obsessionnel » ??).

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Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.