Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Sandrine Van Tichelen
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de voedingssector, gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige voedingsproducten. We streven naar innovatieve oplossingen, continue verbetering en een duurzame productiewijze, zodat we onze klanten altijd kunnen voorzien van de beste producten.
- Verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van de productieafdeling, waarbij je zorgt voor een efficiënte en vlotte productie.
- Begeleiden van de capaciteitsverdubbeling, inclusief het implementeren van veranderingen en het optimaliseren van processen.
- Coördineren en uitvoeren van veranderingen (change management) binnen de productie, met als doel het verbeteren van efficiëntie en productkwaliteit.
- Monitoren en bewaken van de KPI's en productiegegevens om de prestaties te evalueren en verbeteringen door te voeren.
- Aansteken van en coachen van het productiepersoneel om een hoog niveau van operationele prestaties te behouden.
- Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleven van de kwaliteits- en hygiënenormen in de productie.
Geboden wordt
- Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid in een groeiend bedrijf binnen de voedingsindustrie.
- De kans om een significante impact te maken door het verbeteren van productieprocessen en het realiseren van belangrijke projecten.
- Een competitief salaris en een uitgebreid pakket extralegale voordelen.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een dynamische werkomgeving binnen een professioneel en gemotiveerd team.
Profiel kandidaat
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen de voedingsindustrie.
- Sterke kennis van productieprocessen en change management in de voedingssector.
- Ervaring met het bewaken van KPI’s en het analyseren van productiegegevens.
- Leiderschapskwaliteiten en ervaring in het aansteken en begeleiden van teams.
- Oplossingsgericht, flexibel en goed in het nemen van initiatieven.
- Goede communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
- Kennis van de relevante wet- en regelgeving binnen de voedingsindustrie.
- Je spreekt vloeiend Nederlands, kennis van Engels is een plus.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'ProductieManager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR