Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationaal hightechbedrijf dat zich richt op hoogwaardige, systeemkritische componenten voor sectoren zoals gezondheidszorg, mobiliteit, connectiviteit en industrie. Met meer dan 8.000 medewerkers en een sterke focus op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid, kom je terecht in een omgeving waar jouw technische expertise écht het verschil maakt.

Je speelt een sleutelrol in het optimaliseren van productieprocessen en draagt bij aan continue verbetering op het gebied van veiligheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.

  • Verbeterprojecten: Je initieert en begeleidt projecten die de operationele werking versterken.
  • Ondersteuning: Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd om operationele doelstellingen te behalen.
  • Probleemoplossing: Je analyseert en verhelpt kwaliteitsproblemen met behulp van LEAN-methodologieën.
  • Documentatie: Je ontwikkelt en onderhoudt werkinstructies om de efficiëntie te verhogen.

Geboden wordt

  • Aantrekkelijk salarispakket, inclusief firmawagen & tankkaart
  • Maaltijdcheques & uitgebreide verzekeringen (hospitalisatie & groepsverzekering)
  • Gunstige verlofregeling en aandacht voor work-life balance
  • Ruimte voor groei binnen een internationale hightechomgeving

Profiel kandidaat

  • Master werk- en denkniveau, met een passie voor procesoptimalisatie
  • Ervaring in production engineering, project engineering of project management
  • Kennis van LEAN-methodieken, ISO-normen en kwaliteitsstandaarden
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
  • Communicatief sterk in Nederlands en Engels

Job alert maken

Maak een job alert voor 'engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Engi Talents

ENGI'neer

Engi Talents
Vlaams-Brabant

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.