Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevende producent binnen de automotive sector in Mechelen zijn wij op zoek naar een Onderhoudstechnieker die aan de slag wil gaan in een 2-ploegenstelsel.
Wat ga je doen als Onderhoudstechnieker in 2 ploegen?
Als Onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van een productielijn. Je zorgt ervoor dat technische storingen snel worden opgelost en draagt actief bij aan een efficiënt en betrouwbaar productieproces.
Jouw verantwoordelijkheden
- Analyseren en oplossen van zowel eenvoudige als complexe technische storingen aan de productielijnen.
- Samenwerken met technische specialisten bij grotere of meer complexe interventies.
- Detecteren van terugkerende problemen en voorstellen uitwerken om storingen in de toekomst te voorkomen.
- Bijdragen aan de optimalisatie van productielijnen om de efficiëntie en prestaties te verhogen.
- Uitvoeren van preventieve onderhoudswerkzaamheden in samenwerking met collega's van de technische dienst.
- Ondersteunen bij het ombouwen en afstellen van machines voor nieuwe productieopdrachten.
- Begeleiden en opleiden van nieuwe medewerkers en actief kennis delen binnen het team.
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
- Meteen een vast contract binnen een stabiele en toekomstgerichte onderneming.
- Een aantrekkelijk bruto uurloon tussen €19 en €22, afhankelijk van jouw ervaring en technische expertise.
- Een ploegenpremie van 15,70% voor prestaties in een 2-ploegenstelsel.
- Maaltijdcheques van €6,13 per gewerkte dag.
- Een uitgebreid verzekeringspakket met onder andere een hospitalisatieverzekering, overlijdensverzekering en aanvullend pensioensparen via de sector.
- Extra financiële voordelen zoals een eindejaarspremie, een anciënniteitspremie en een interessante CAO90-bonus.
- Een aantrekkelijk profit-sharing systeem, gekoppeld aan de bedrijfsresultaten.
- Toegang tot een flexibel voordelenplan waarmee je voordelen kunt inzetten voor onder andere fietsleasing, laptop, smartphone, internet of extra verzekeringen.
- Extra verlofdagen op basis van anciënniteit en bijkomende loopbaandagen voor medewerkers vanaf 50 jaar.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een diploma in een technische richting, zoals elektromechanica, elektrotechnieken, mechanische technieken of industriële wetenschappen, of je hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd door relevante ervaring.
- Je bent bereid te werken in een 2-ploegenstelsel.
- Je hebt een sterke interesse in techniek en bent gemotiveerd om je kennis en vaardigheden voortdurend verder te ontwikkelen.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je denkt analytisch, gaat oplossingsgericht te werk en weet je flexibel op te stellen in een productieomgeving.
- Je neemt verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook wanneer zich technische uitdagingen voordoen.
Job alert maken
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...