Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 17,00 – max € 20,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een gevestigde familiale speler binnen de landbouwsector. Met een 40-tal medewerkers werken zij dagelijks aan een uniek productieproces waarbij vakkennis, kwaliteit en teamwork centraal staan.
  Binnen jouw ploeg werk je nauw samen met een 8-tal collega's die samen verantwoordelijk zijn voor een vlot verlopend productieproces.

Jouw taken

Als productiemedewerker speel je een belangrijke rol binnen verschillende fases van het productieproces. Dankzij de afwisseling krijg je een gevarieerd takenpakket en leer je op termijn verschillende werkposten kennen.
Zo sta je onder andere in voor:
  • Het uitvoeren van werkzaamheden binnen het productieproces volgens de vooropgestelde procedures. Dit verloopt elke eek op exact dezelfde manier;
  • Het voorbereiden van productieruimtes voor de volgende productiefase;
  • Het besturen van productiemachines via joystickbediening;
  • Het verplaatsen van materialen met de heftruck;
  • Het aanvullen en klaarzetten van grondstoffen.
  • Het uitvoeren van industriële reinigingswerken zodat de productieomgeving steeds veilig en proper blijft.
  • Je werkt in een 38-urenweek, maar jouw werkuren variëren afhankelijk van de productiefase.
  • Maandag: 05u00 - 12u00
  • Dinsdag: 05u00 - 14u00
  • Woensdag: 06u00 - 17u00
  • Donderdag: 10u00 - 20u00
  • Vrijdag: 06u00 - 14u00

Omdat de productieplanning wekelijks verschilt, werk je niet elke week exact hetzelfde aantal uren. Daarom krijg je wekelijks een compensatiedag, zodat je contractueel op een gemiddelde van 38 uur per week uitkomt. De compensatiedag ligt niet vast op dezelfde weekdag. Je ontvangt de planning telkens een week op voorhand, zodt je weet wanneer je vrij bent. Naarmate je langer in dienst bent en een vaste plaats binnen het team krijgt, ontstaat hierin vaak meer regelmaat.

.


Geboden wordt

  • Een modern en goed uitgerust machinepark, met installaties van max 9 jaar:
  • Je doet een votlijdse job op 4 werkdagen!
  • Een afwisselende en technische functie binnen een klein, hecht team met toffe collega’s
  • Startloon van ca 17-18 per uur, afhankelijk van ervaring. per dag komt er ook nog een premie bij, afhankelijk van welke dag in het productieproces je zit. hierdoor kan je loon oplopen tot meer dan 20 euro per uur!
  • Maaltijdcheques (€7 per gewerkte dag)
  • Ecocheques en eindejaarspremie
  • Groepsverzekering
  • Flexibiliteit in verlofplanning: geen collectief verlof
  • Een bedrijf met lange termijn visie, korte communicatielijnen en ruimte voor vakmanschap

Profiel kandidaat

Jouw profiel

Voor deze functie zoeken we vooral iemand met de juiste mentaliteit.
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen;
  • Je bent flexibel naar taken en werkuren toe;
  • Je hebt technisch inzicht en denkt praktisch na;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een productieomgeving, landbouw, tuinbouw, logistiek of een technische functie;
  • Ervaring in het rijden met heftruck is een pluspunt;
  • Je vindt het niet erg om vuil te worden tijdens je werk.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'productiemedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.