Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze één van hun productiesites in Zuid Limburg zoeken wij voor onze klant een hands-on Productieleider die dagelijks mee de productie in goede banen leidt.

Ben je vandaag actief als werfleider, uitvoerder, productieverantwoordelijke of leidinggevende binnen een bouwgerelateerde omgeving? Heb je een gezonde portie boerenverstand, hou je ervan om tussen de mensen te staan en neem je graag verantwoordelijkheid op? Dan maken we graag kennis met jou.


Je ondersteunt de Productiedirecteur in de dagelijkse opvolging van de productie en zorgt ervoor dat alles veilig, kwalitatief en volgens planning verloopt.

Je bent geen leidinggevende die van achter een bureau werkt. Je bent aanwezig op de werkvloer, volgt de werkzaamheden van dichtbij op en stuurt bij waar nodig.

Concreet sta je in voor:

  • Dagelijkse aansturing van de productieploegen
  • Opvolgen van kwaliteit, veiligheid, orde en netheid
  • Lezen en interpreteren van technische plannen
  • Controleren van de uitvoering en maatvoering
  • Bewaken van de productieplanning
  • Oplossen van operationele problemen op de werkvloer
  • Coƶrdineren met ondersteunende afdelingen zoals magazijn en lasafdeling
  • Motiveren en begeleiden van medewerkers

Je geeft leiding aan een groep van ongeveer 50 medewerkers, waaronder bekisters, productiemedewerkers en medewerkers van de betoncentrale.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een uitdagende leidinggevende functie binnen een stabiel en groeiend bedrijf
  • Ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid
  • Grondige opleiding en begeleiding
  • Aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques

Verlofregeling

  • 3 weken collectief verlof tijdens de zomer
  • 2 weken collectief verlof tijdens de eindejaarsperiode
  • 5 Ć  6 vrij te kiezen verlofdagen

Je werkt nauw samen met de Productiedirecteur, die zelf een zeer praktische en operationele aanpak heeft.

Hij staat dagelijks tussen de mensen op de werkvloer en zal je stap voor stap begeleiden tijdens je inwerkperiode. Je krijgt daardoor de kans om de organisatie grondig te leren kennen en geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Profiel kandidaat

We staan open voor praktijkgerichte bachelors of ingenieurs,Ā Ā bijvoorbeeld in bouwkunde, elektromechanica of een aanverwante richting, met een eerste relevante leidinggevende ervaring opgebouwd.

Daarnaast staan we zeker ook open voor kandidaten die hun expertise voornamelijk op de werkvloer hebben opgebouwd. Heb je doorheen de jaren ervaring opgedaan als werfleider, uitvoerder, ploegverantwoordelijke of leidinggevende binnen een bouwgerelateerde of technische omgeving? Dan komen we graag met je in contact.

Verder herken je jezelf in onderstaande kenmerken:

  • Minstens 2 jaar relevante leidinggevende ervaring
  • Technisch inzicht en het vermogen om plannen te lezen
  • Een hands-on mentaliteit en sterke aanwezigheid op de werkvloer
  • Sterke organisatorische vaardigheden
  • Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiĆ«ntie
  • Een natuurlijke manier van leidinggeven waarbij je respect weet op te bouwen bij medewerkers
  • Nuchter, praktisch en oplossingsgericht

Ervaring binnen prefab, beton, wegenbouw, bouw of infrastructuurwerken vormt een belangrijke troef.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'productieleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Productiemanager

Select HR
Tienen  (17 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.