Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 19,81 – max € 20,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Benjy Van Belleghem
Taken en verantwoordelijkheden
Productiemedewerker – Zutendaal (2-ploegen)
Wij zijn een stabiel en groeiend bedrijf met een productiesite in Zutendaal. Internationaal worden we erkend als dé referentie in ons vakgebied – en daar zijn we trots op!
Jouw taken
Als productiemedewerker ben je verantwoordelijk voor:
- Het inpakken van producten in doosjes, overdozen, kisten en op pallets.
- Je helpt mee bij het samenstellen van grondstoffen, het assembleren van fijne onderdelen of het uitvoeren van kwaliteitscontroles.
Geboden wordt
Wij bieden
- Een stabiele, langdurige functie met uitzicht op een vast contract op korte termijn.
- Een aantrekkelijk startloon van €19,8116 plus ploegenpremie.
- Gezinsvriendelijke werkuren binnen een 36-urenweek.
- Extralegale voordelen.
- Een snelle opstart, zodat je meteen aan de slag kunt!
Profiel kandidaat
Wie we zoeken
We zoeken gemotiveerde kandidaten die:
- Flexibel kunnen schakelen naar tussen daguren en een 2-ploegenstelsel tijdens drukke periodes.
- Graag werken binnen een voltijdse werkweek van 36 uur met een zeer aantrekkelijk werkrooster
- Fijn en nauwkeurig werk leuk vinden en oog hebben voor detail.
- Ervaring hebben in een productieomgeving of een gelijkaardige functie.
OPGLABBEEK
(11 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...