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Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est une entreprise internationale active dans les solutions techniques destinées au secteur hospitalier
Contrat mi-temps ET/OU temps plein (évolutif) – CDI
RĂ©gion : WallonieÂ
Nous recherchons un Product Manager(H-F-X) pour accompagner la croissance d’une entreprise internationale active dans les solutions techniques destinées au secteur hospitalier. Vous représentez une gamme de systèmes d’éclairage spécialisés et de suspensions utilisés notamment dans les salles d’opération, et vous jouez un rôle clé entre les équipes commerciales, les utilisateurs finaux et les départements techniques.
Ce poste est ouvert prioritairement en mi-temps, avec possibilité d’extension vers un temps plein si le/la candidat(e) souhaite également prendre des responsabilités en gestion de projet.
Votre rĂ´le
En tant que Product Manager, votre mission couvre les dimensions commerciale, technique, marketing et support projet.
Vos responsabilités principales :
1. Développement commercial & support à la vente- Assurer la responsabilité globale du processus de vente (planification, argumentaires, pricing, satisfaction client).
- Présenter les produits aux clients, notamment aux médecins et équipes médicales, en expliquant les usages (lumière, ombre, positionnement…).
- Accompagner les Account Managers et intervenir comme référent expert lors des démonstrations et négociations.
- Vérifier les offres, calculs, devis et documents techniques en collaboration avec les équipes commerciales.
- Comprendre les besoins des utilisateurs (médecins, services techniques, architectes, bureaux d’études).
- Traduire ces demandes en solutions concrètes pour les équipes R&D et les sites de production.
- Répondre aux questions techniques : plans, modèles 3D, contraintes de plafonds, fixations, charges admissibles…
- Effectuer 2 Ă 3 visites clients par semaine : hĂ´pitaux, architectes, services techniques.
- Visiter les salles d’opération avant installation pour analyser les configurations et recommander les solutions adaptées.
- Participer à la préparation des dossiers d’appels d’offres.
- Contribuer au plan marketing et communication dédié à la gamme.
- Élaborer et suivre le budget annuel.
- Être un relais essentiel pour la stratégie produit au niveau régional.
Si vous choisissez un rĂ´le Ă temps plein, une partie de votre mission pourra inclure :
- Coordination des projets après la vente.
- Planification des interventions, commande du matériel, suivi des délais.
- Contact avec le maître d’ouvrage et supervision des monteurs.
- Gestion de problèmes imprévus et adaptation des plans.
Vous rapportez directement au Sales & Marketing Manager.
Geboden wordt
Nous offrons
- Contrat CDI: mi-temps (idéal) ou temps plein si combinaison Product Manager + Gestion de projets.
- Package salarial compétitif selon expérience :
- Junior temps plein : env. 3.000 € brut + bonus annuel (~5.000 €)
- Expérimenté : jusqu’à 5.000 € brut
- Voiture de société, smartphone, laptop.
- Assurance groupe & hospitalisation.
- Produits haut de gamme, réputés et innovants.
- Fonction variée, stratégique, avec une grande autonomie.
- Possibilités d’évolution selon vos ambitions.
- Environnement local stable au sein d’un groupe international reconnu.
Profiel kandidaat
Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, engagée, autonome, capable d’apprendre et d’interagir avec des interlocuteurs techniques et médicaux.
Must-have
- Diplôme de bachelier ou master, de préférence technique (ingénieur civil/industriel, bio?ingénieur, électromécanique…).
- Affinité pour les produits techniques (même sans expérience préalable dans la vente).
- Capacité à créer des relations de confiance et à travailler en binôme avec les Account Managers.
- Présence, charisme, aisance en présentation.
- Orientation solutions & esprit analytique.
- Niveau correct en anglais (échanges réguliers avec le siège international).
Nice-to-have
- Expérience dans le secteur hospitalier ou dans la vente de solutions techniques.
- Expérience en gestion de projet (construction, installation, engineering…).
- Connaissance des environnements d’appel d’offres.
- La maîtrise du néerlandais est un plus.
Les profils juniors sont bienvenus : la formation technique complète est prévue.
Job alert maken
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
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Chez Select HR, tout comme...