Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 3000,00 – max € 5000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise internationale active dans les solutions techniques destinées au secteur hospitalier

Contrat mi-temps ET/OU temps plein (évolutif) – CDI
Région : Wallonie 

Nous recherchons un Product Manager(H-F-X) pour accompagner la croissance d’une entreprise internationale active dans les solutions techniques destinées au secteur hospitalier. Vous représentez une gamme de systèmes d’éclairage spécialisés et de suspensions utilisés notamment dans les salles d’opération, et vous jouez un rôle clé entre les équipes commerciales, les utilisateurs finaux et les départements techniques.

Ce poste est ouvert prioritairement en mi-temps, avec possibilité d’extension vers un temps plein si le/la candidat(e) souhaite également prendre des responsabilités en gestion de projet.

Votre rĂ´le

En tant que Product Manager, votre mission couvre les dimensions commerciale, technique, marketing et support projet.

Vos responsabilités principales :

1. Développement commercial & support à la vente
  • Assurer la responsabilitĂ© globale du processus de vente (planification, argumentaires, pricing, satisfaction client).
  • PrĂ©senter les produits aux clients, notamment aux mĂ©decins et Ă©quipes mĂ©dicales, en expliquant les usages (lumière, ombre, positionnement…).
  • Accompagner les Account Managers et intervenir comme rĂ©fĂ©rent expert lors des dĂ©monstrations et nĂ©gociations.
  • VĂ©rifier les offres, calculs, devis et documents techniques en collaboration avec les Ă©quipes commerciales.
2. Analyse des besoins & interface technique
  • Comprendre les besoins des utilisateurs (mĂ©decins, services techniques, architectes, bureaux d’études).
  • Traduire ces demandes en solutions concrètes pour les Ă©quipes R&D et les sites de production.
  • RĂ©pondre aux questions techniques : plans, modèles 3D, contraintes de plafonds, fixations, charges admissibles…
3. Visites clients & support terrain
  • Effectuer 2 Ă  3 visites clients par semaine : hĂ´pitaux, architectes, services techniques.
  • Visiter les salles d’opĂ©ration avant installation pour analyser les configurations et recommander les solutions adaptĂ©es.
  • Participer Ă  la prĂ©paration des dossiers d’appels d’offres.
4. Activités marketing & planification produit
  • Contribuer au plan marketing et communication dĂ©diĂ© Ă  la gamme.
  • Élaborer et suivre le budget annuel.
  • ĂŠtre un relais essentiel pour la stratĂ©gie produit au niveau rĂ©gional.
5. (Optionnel – si temps plein) Gestion de projet

Si vous choisissez un rĂ´le Ă  temps plein, une partie de votre mission pourra inclure :

  • Coordination des projets après la vente.
  • Planification des interventions, commande du matĂ©riel, suivi des dĂ©lais.
  • Contact avec le maĂ®tre d’ouvrage et supervision des monteurs.
  • Gestion de problèmes imprĂ©vus et adaptation des plans.

Vous rapportez directement au Sales & Marketing Manager.

Geboden wordt

Nous offrons

  • Contrat CDI: mi-temps (idĂ©al) ou temps plein si combinaison Product Manager + Gestion de projets.
  • Package salarial compĂ©titif selon expĂ©rience :
    • Junior temps plein : env. 3.000 € brut + bonus annuel (~5.000 €)
    • ExpĂ©rimentĂ© : jusqu’à 5.000 € brut
  • Voiture de sociĂ©tĂ©, smartphone, laptop.
  • Assurance groupe & hospitalisation.
  • Produits haut de gamme, rĂ©putĂ©s et innovants.
  • Fonction variĂ©e, stratĂ©gique, avec une grande autonomie.
  • PossibilitĂ©s d’évolution selon vos ambitions.
  • Environnement local stable au sein d’un groupe international reconnu.

Profiel kandidaat

Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, engagée, autonome, capable d’apprendre et d’interagir avec des interlocuteurs techniques et médicaux.

Must-have

  • DiplĂ´me de bachelier ou master, de prĂ©fĂ©rence technique (ingĂ©nieur civil/industriel, bio?ingĂ©nieur, Ă©lectromĂ©canique…).
  • AffinitĂ© pour les produits techniques (mĂŞme sans expĂ©rience prĂ©alable dans la vente).
  • CapacitĂ© Ă  crĂ©er des relations de confiance et Ă  travailler en binĂ´me avec les Account Managers.
  • PrĂ©sence, charisme, aisance en prĂ©sentation.
  • Orientation solutions & esprit analytique.
  • Niveau correct en anglais (Ă©changes rĂ©guliers avec le siège international).

Nice-to-have

  • ExpĂ©rience dans le secteur hospitalier ou dans la vente de solutions techniques.
  • ExpĂ©rience en gestion de projet (construction, installation, engineering…).
  • Connaissance des environnements d’appel d’offres.
  • La maĂ®trise du nĂ©erlandais est un plus.

Les profils juniors sont bienvenus : la formation technique complète est prévue.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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