Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Je bent woonachtig in de ruime omgeving van het Waasland en spreekt goed Nederlands.
Je haalt voldoening uit het helpen van mensen, zowel in zorg-als niet-zorgfuncties.
Je bent klaar voor een nieuwe uitdaging.

Wij bieden

Lunchkorting
Salaris volgens het functieclassificatiesysteem IF.IC
Kinderopvang: Tot 3 jaar, ma-vrij van 6u30 - 18u30

Waarom onze organisatie

Vitaz draagt zorg voor al zijn medewerkers.
Je krijgt de ruimte om verder te groeien en je te ontwikkelen.
Vitaz geeft je de mogelijkheid om de juiste balans te vinden tussen jouw werk- en privéleven.

Onze recruiter

Dienst Personeel & Organisatie

Taken en verantwoordelijkheden

Als procesverantwoordelijke ondersteun je de logistieke werking binnen het VITAZ ziekenhuis. Deze bestaat uit de diensten 'magazijn', 'bevoorrading’' en 'intern transport'. Je werkt breed samen over de diensten heen en rapporteert aan de Manager Logistiek.

Je staat in voor volgend takenpakket:

•    Na een intensieve inwerkperiode waarbij je alle facetten van de logistieke werking leert kennen ondersteun je de Manager Logistiek bij het uitwerken van beleidsmatige projecten binnen het ziekenhuis inzake magazijnwerking, bevoorrading, interne transporten en afvalbeheersing. 
•    Je ziet toe op de opmaak van de jaaractieplannen, de realisatie en de borging ervan.
•    Je ontwikkelt een grondige kennis van het logistiek beheerssysteem (SAP) en biedt hiervoor ook de nodige ondersteuning.
•    Je voert specifieke analyses uit, volgt data op en legt deze ter validatie/follow up voor aan de Manager Logistiek.
•    Je neemt actief deel aan diverse stuurgroepen en werkgroepen en je stimuleert samenwerking door het voorleggen van mogelijke projecten en initiatieven.
•    Je detecteert nieuwe noden binnen de logistieke werking en creëert toegevoegde waarde door advies betreffende de processen te verschaffen aan de Manager Logistiek, met als doel de efficiëntie en effectiviteit te optimaliseren.
•    Je implementeert nieuwe kwaliteitsvolle en veilige procedures en processen overkoepelend binnen de logistieke diensten, teneinde een optimale werkwijze te garanderen.
•    Je ondersteunt de Manager Logistiek bij de opmaak van een meerjarenplan voor de investerings- en exploitaitiebegroting voor de komende kalenderjaren, waarbij rekening gehouden wordt met de toekomstige inhuizing in een nieuwbouwziekenhuis.

Geboden wordt

  • Een vast contract met een jobtime van 100%. Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
  • Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 16 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Profiel kandidaat

•    Je beschikt over minimaal een bachelordiploma 
•    Je kan terugblikken op minimum 5 jaar relevante ervaring in een middelgrote of grote organisatie. Ervaring in een analytische of functioneel sturende functie is een meerwaarde.
•    Je hebt ervaring met kwaliteits- en veranderingsmanagement en je kan projectmatig werken.
•    Je hebt interesse in innovatieve en technische oplossingen, je bent voldoende vertrouwd met de courante Microsoft-toepassingen, ervaring met SAP is een pluspunt.
•    Je bent stressbestendig en sterk in plannen en organiseren, waarbij je flexibel bent ingesteld en op basis van prioriteiten de planning zal bijsturen.
•    Je werkt analytisch en merkt snel op hoe zaken met elkaar in verband staan, waarbij je problemen uit alle invalshoeken bekijkt om tot een zo onderbouwd mogelijk overzicht te komen.
•    Je werkt constructief samen (cross-functioneel) en je draagt klantvriendelijkheid hoog in het vaandel.
•    Je bent proactief en weet vernieuwende oplossingen en voorstellen te formuleren.

Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

  • Compilatie – niet zorgfuncties: https://vimeo.com/810968350

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Procesverantwoordelijke' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Een plek waar leren en ontdekken hand in hand gaan, en waar ik me elke dag opnieuw gewaardeerd voel.
Margo Van Laere
Margo Van Laere HR Specialist Social Media

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris volgens het functieclassificatiesysteem IF.IC
Vakantiegeld
Verlofdagen: 20 wettelijk, 4 cao, anciënniteitsverlof, 11 feestdagen en ADV
Ploegenpremie 19-20u +20%, >20u +35%, za +26%, zon/FD +56%
Korting via benefits@work
Gratis hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques
Werken vanuit huis: Indien de functie dit toelaat
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Fietsvergoeding
Kinderopvang: Tot 3 jaar, ma-vrij van 6u30 - 18u30
Sinterklaasfeest
Lunchkorting
Opleidingsbudget

Onze waarden

Balans
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.
Respect
De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.
Persoonlijke ontwikkeling
Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Samen
We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert door je cv en motivatiebrief te bezorgen
Eerste reactie
Je krijgt van ons een bevestiging dat je kandidatuur goed is toegekomen
Telefonische screening
Zowel de clustermanager als de leidinggevenden doorlopen met zorg jouw cv
Eerste interview
Indien er een match is, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek
Assessment
Voor bepaalde hogere profielen wordt er een assessment afgenomen. Andere functies krijgen een online vragenlijst om te polsen naar je persoonlijke interesses
Tweede interview
Indien het eerste interview een succes was, word je ook voor een tweede gesprek uitgenodigd. Het is echter mogelijk dat bepaalde profielen maar in één gesprek worden afgerond.
Aanbod
Een match! We doen jou een voorstel voor aanwerving en zetten alle voordelen nog even op een rijtje. Wat houdt dat concreet voor jou in?
Aangenomen
Wat fijn dat je bij ons start! Na het invullen van een inlichtingenformulier, wordt je uitgenodigd om je contract te komen tekenen en de praktische zaken af te spreken.
Onboarding
Op je eerste werkdag word je onthaald door ons team van begeleiding nieuwe medewerkers. Je krijgt praktische toelichting en een rondleiding. Ook op de dienst sta je er niet alleen voor.
Welkom!
Doorheen je loopbaan blijven we werken aan de goodfeel van onze medewerkers. Opleidingen, feedbackgesprekken, medewerkersbevraging, teambuilding en tal van activiteiten over de diensten heen,...
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Vitaz


Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.
Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte...

Ik wil meer weten over Vitaz
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.