Process Engineer

Terumo is een fabrikant van medical devices. In Leuven (Haasrode) produceert Terumo ongeveer 800 miljoen injectienaalden en injectieoplossingen per jaar.
Binnen deze afdeling Pharmaceutical Solutions produceren wij specifiek ontwikkelde producten volgens de behoeften, de vragen en medicijnen van onze pharmaklanten. Om deze verregaande personalisatie mogelijk te maken, werd geïnvesteerd in een flexibel machinepark met een hoge mate van automatisatie. Met veel trots behaalden wij recent de titel van Factory of the Future, dat getuigt van een vooruitstrevende productietechnologie en een mensgerichte organisatie.

In aanloop naar de opstart van de nieuwe Pen Needle Organisatie (voorzien begin 2027) zullen we in projectmodus werken, wat betekent dat je flexibiliteit krijgt in taken en verantwoordelijkheden. We zullen immers als organisatie aan de hand van praktijkervaring (die we opdoen tijdens machinebouw, productierijp maken van alle machines en systemen en de verschillende validatiefases) kennis vergaren en deze ook moeten loggen en trainen terwijl gaandeweg de organisatie verder wordt uitgebouwd.

Om dit maximaal te ondersteunen zoeken we naar kandidaten die:
• Openstaan voor verandering en bereid zijn om nieuwe vaardigheden te leren.
• Flexibel zijn en zich gemakkelijk kunnen aanpassen aan verschillende situaties, zelfs zonder het volledige plaatje te hebben.
• Proactief zijn in het aanpakken van nieuwe uitdagingen en het vinden van oplossingen, ook wanneer de oplossing niet meteen duidelijk is.
• Efficiënt samenwerken in een dynamische in een dynamische en veranderende omgeving.

Als jij iemand bent die wil bijleren, zich snel kan aanpassen, en constructief handelt, dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Als ervaren Process Engineer maak je deel uit van een Cross Functional Team in productie. Je analyseert de bestaande productieprocessen met als doel het formuleren, uitwerken en uittesten van procesverbeteringen alsook het oplossen van actuele problemen. Je onderzoekt en implementeert met ondersteuning van andere departementen nieuwe proces technologieën/processen. Daarnaast vervul je ook een coördinerende rol bij het uitwerken, implementeren van bestaande productieprocessen. Als Process Engineer heb je als uiteindelijk doel het implementeren van kwaliteits- en yield verbeterde productieprocessen.

• Optimaliseren van de productiesystemen (zoals het continue verbeteren van de overall equipment effectiveness: OEE).
• Vastleggen en implementeren van standaarden.
• Definiëren en prioriteren van opportuniteiten (o.a. door analyse van bestaande processen om de bottlenecks en productieproblemen te bepalen).
• Bepalen van succes criteria.
• Uitvoeren van grondige probleemanalyses aan de hand van ‘problem solving’ technieken.
• Uitwerken, coördineren en implementeren van verbeteringsvoorstellen. Een goede communicatie naar alle betrokken teams (bv productieoperators, engineering, kwaliteit, onderhoud).
• Borgen van oplossingen zodat de verbetering blijvend is.
• Een actieve rol bij “change management”: ondersteuning van de uitrol van proces wijzigingen door middel van o.a. opleiding, opmaak procedures, vlotte communicatie, ...).
• Implementeren, beheren en optimaliseren van (digitale) systemen die helpen om de productie beter te kunnen visualiseren en analyseren.
• Is de link tussen productie en project bij implementatie van nieuwe installaties en speelt een voorname rol bij het succesvol implementeren van dergelijke projecten (van initiatie tot nazorg).
• Is verantwoordelijk voor het beheer van het volledige COC proces.
• Na de oplevering van een project is hij/zij verantwoordelijk voor p-FMEA en de terugkoppeling naar de SIPOC.

Peter Coolen

Talent Acquisition Partner

Als Process Engineer zal je terechtkomen in een zeer dynamische productieomgeving en krijg je volop de mogelijkheid om:

• Problemen te identificeren en werkmethoden in eigen rol bij te werken of aan te passen zonder het voordeel van gedefinieerde procedures
• De uitdaging (eigen ideeën en die van anderen) aan te gaan om de beste oplossing te krijgen
• Actiegericht te zijn als het gaat om het vertalen van ideeën naar concepten
• Nieuwsgierig te zijn en automatisch te beginnen met verkennen
• De juiste input te verzamelen om complexe problemen te analyseren en oplossingen te vinden
• Anderen binnen de organisatie te overtuigen waar sterke interesse bestaat om nieuwe concepten, praktijken en benaderingen te accepteren
• Een coach te zijn voor anderen, op basis van uw opmerkelijke kracht in uw gebied

Daarom bieden we ook een aantrekkelijk salaris. Daarnaast zijn er voor jou ook maaltijdcheques voorzien en krijgen onze medewerkers de kans om gebruik te maken van het gesubsidieerde bedrijfsrestaurant. Omdat CARE (zorg dragen voor…) één van onze kernwaarden is, zorgen we ook voor een pensioenplan, een hospitalisatieverzekering, een invaliditeitsrenteverzekering alsook voor een Medewerkers Assistentieprogramma dat 24/7 te contacteren is. Tijdens je rekruteringsproces kan je gesprekken voeren met de hiring manager en andere gepassioneerde Terumo-medewerkers. Interesse om bij te dragen aan de groei van Terumo? Bekijk de Corporate Video van Terumo Europe of bezoek onze website!

Peter Coolen

Talent Acquisition Partner