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Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
 Région : Hainaut
Type de contrat : CDI
Secteur : Industrie lourde / transformation de l’acier
Votre mission
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Vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue des procédés de fabrication au sein d’un site industriel en pleine transformation. Rattaché(e) au Manager Process, vous êtes garant(e) de la performance des processus de production sur des lignes complexes.
À travers vos analyses, vous proposez des optimisations concrètes pour renforcer la fiabilité, la qualité et l’efficacité des opérations. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain, maintenance, méthodes et production.
Vos responsabilités
- Analyser les temps de cycle et stabiliser les process pour augmenter la capacité des lignes (outils type IBA).
- Piloter des projets d’amélioration continue selon une approche Lean Six Sigma.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’actions.
- Réduire et monitorer la consommation énergétique.
- Coordonner des groupes de travail pluridisciplinaires.
- Gérer les check-lists, paramètres process et AMDEC.
- Participer aux projets d’investissement (CAPEX, LBHE).
- Réaliser des analyses de risques produit, process et sécurité.
- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
- Apporter un support opérationnel aux équipes de production et de maintenance.
Geboden wordt
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Vous contribuerez activement à la transformation d’une industrie historique vers une production plus durable.
- Vous intégrerez une équipe engagée, où l’initiative est valorisée.
- Vous bénéficierez d’une large autonomie et de moyens concrets pour réussir.
- Vous évoluerez dans un environnement industriel complexe, offrant de réelles perspectives de carrière.
- Un salaire entre 60 et 81K (sur 12.92 mois) + de nombreux avantages et bonus.
Profiel kandidaat
- Ingénieur industriel ou civil.
- Minimum 4 ans d’expérience en process engineering ou en production/maintenance industrielle.
- Connaissance des lignes de décapage ou de laminage d’acier : un atout.
- Maîtrise des outils Lean et des méthodologies d’amélioration continue.
- Esprit rigoureux et structuré, avec un sens affirmé de l’analyse.
- Leadership naturel et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
- Orientation résultats, ténacité et autonomie.
- Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
- Sens de l’organisation et des priorités, même en contexte exigeant.
Job alert maken
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
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Chez Select HR, tout comme...