Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 17,00 – max € 18,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Annelies Greveraars
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een productiebedrijf in de Gentse zeehaven.
Ben jij op zoek naar een job als procesoperator?Â
Werk je het liefst in 2 ploegen?Â
Is Gent Zeehaven makkelijk te bereiken voor jou?
Wat zijn je taken als procesoperator?
- Instellen en bedienen van de installaties
- Bij storingen grijp je in en stel je de parameters bij
- Staalafname
- Uitvoeren van reinigingswerken aan de machines
- Je voert kwaliteits- en veiligheidscontroles uit
- Nauw samenwerken met collega-operatoren en de technische dienst
Geboden wordt
What's in it for you?
Troeven:
- Je werkt met een ecologisch productÂ
- Er is ruimte voor opleidingÂ
- Werk wordt verzet in een hecht teamÂ
- Toffe personeel events: familiedag, teambuilding, …Â
- Optie vast na positief interim periode
Loonpakket:Â
- Mooi bruto uurloon: vanaf 17Â EUR bespreekbaar tot 18Â EUR Â
- Ploegenpremie van 1 EUR/u
- Maaltijdcheques van 7 EUR/ gewerkte dagÂ
- Andere extralegale voordelen bij een vast contract: groeps- en hospitalisatieverzekering en CAO90
Ben jij op zoek naar jouw eerste job als procesoperator?Â
Twijfel dan niet langer en solliciteer vandaag nog!Â
Vragen?
Stuur een mail naar:Â annelies.greveraars@selecthr.be
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Een A2-diploma of een gelijkwaardige ervaring heb je op zak
- Je hebt een eerste productie-ervaring
- De Nederlandse taal wordt perfect beheerst
Desteldonk
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...