Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een snelgroeiend internationaal familiebedrijf in de food sector, waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Wil jij bijdragen aan de optimalisatie van productieprocessen binnen een organisatie die bekend staat om haar kwaliteitsproducten en sterke bedrijfscultuur? Dan is deze rol iets voor jou!

Als Procesingenieur Sorteerprocessen ben jij de drijvende kracht achter het continu verbeteren en standaardiseren van productieprocessen, met een sterke focus op het optisch sorteer- en meetsysteem. Je werkt hands-on in de productieomgeving en schakelt vlot met collega’s van Operations en de Technische Dienst. Je neemt eigenaarschap over verbeterprojecten en zorgt ervoor dat systemen optimaal worden ingezet.

Jouw taken:

  • Verantwoordelijkheid nemen voor optimaal gebruik van optische sorteer- en meetsystemen
  • Actief aanwezig zijn in de productie: problemen oplossen, controles uitvoeren en verbeteringen realiseren
  • Deelnemen aan verbeter- en verandertrajecten en praktische input geven
  • Ontwikkelen en geven van hands-on trainingen aan medewerkers
  • Opstellen van trainingsprogramma’s conform standaardisatierichtlijnen
  • Tools ontwikkelen voor dataverzameling en -analyse op basis van machinestatistieken
  • Beheren van werkinstructies, documenten en standaarden
  • Onderhouden van contacten met leveranciers en technische dienst
  • Rapporteren van voortgang, bevindingen en knelpunten aan het management
  • Aansturen van 4–10 projectmedewerkers binnen verbeterprojecten


Je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager en werkt nauw samen met de Operations Managers, Shiftleaders en de Technische Dienst.

Geboden wordt

  • Deze functie gaat gepaard met een zeer mooi loonpakket (afhankelijk van kennis en ervaring) aangevuld met goede secundaire voorwaarden:
  • Maaltijdcheques €8
  • 9 extra vakantiedagen (CAO dagen)
  • Anciënniteitsverlof
  • KBC Fietslease
  • Hospitalisatieverzekering
  • Verzekering 'gewaarborgd inkomen'
  • Eindejaarspremie
  • Eco Cheques
  • Geschenkencheque
  • CAO 90 (max €600 per jaar)
  • Personeelsevenementen (Kerstfeest met geschenk, Sinterklaasfeest, attenties met Pasen en Sinterklaas)
  • Een omgeving waarin jouw individuele talenten tot bloei kunnen komen en je persoonlijke doelen gerealiseerd kunnen worden.
  • ruime opleidings- en scholingsmogelijkheden, een werkklimaat waarin uitdaging en ondersteuning in evenwicht zijn en een promotiebeleid dat recht doet aan kunde en prestaties.
  • een familiebedrijf dat belang hecht aan menselijke omgangsvormen waarin wederzijds respect, wederzijdse zorg en wederzijdse verantwoordelijkheid leidend zijn.

Profiel kandidaat

  • Bachelor- of masterdiploma in een technische richting (bv. Industrieel Ingenieur Elektromechanica of gelijkwaardig)
  • Kennis van productie-installaties en richtlijnen rond (voedsel)veiligheid, kwaliteit en milieu
  • Sterke kennis van MS Office en algemene PC-software
  • Vaardig in het uitvoeren van metingen en het instellen/controleren van parameters
  • Ervaring met het aansturen en opvolgen van projectteams
  • Kennis van Lean Manufacturing tools (5S, 6S, SMED, …) en Change Management
  • Gedreven door continue verbetering en procesoptimalisatie
  • Hands-on ingesteld, communicatief sterk en analytisch

Job alert maken

Maak een job alert voor 'procesingenieur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.