Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kevin Mestdagh
Taken en verantwoordelijkheden
Wij zijn op zoek naar een Proces Technieker met minimaal een eerste ervaring, dit in dagploeg voor een chemische onsite te Zwijndrecht.
Als Proces Technieker staat u in voor:
- Instaan voor een veilige, efficiënte en betrouwbare werking van de installatie.
- Bedienen, opvolgen en bijsturen van het productieproces.
- Controleren van productieparameters, uitvoeren van analyses en kwaliteitscontroles.
- Herkennen en oplossen van technische storingen of kleine defecten.
- Toezien op het laden en lossen van producten.
- Uitvoeren van eerstelijns onderhoud en begeleiden van externe techniekers.
- Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving en een vlotte samenwerking binnen het team.
Geboden wordt
Wat u mag verwachten:
- Een boeiende en zelfstandige functie binnen de wereld van proceschemie.
- Werken in een jong, ambitieus en groeiend bedrijf waar jouw inbreng telt.
- Vaste bediendenfunctie in dagdienst met doorgroeimogelijkheden.
- Grondige opleiding zodat je alle kneepjes van het vak leert.
- Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met tal van voordelen:
- Pensioenplan
- Hospitalisatie- en invaliditeitsverzekering
- Maaltijdcheques
- 12 ADV-dagen
- Gratis soep en voordelige lunch onsite
- En vooral: een fijne werksfeer met collegiale ondersteuning!
Profiel kandidaat
Als Proces Technieker komen volgende profielen in aanmerking:
- U hebt een bachelor- of graduaatsdiploma Ă©n gelijkwaardige praktijkervaring.
- Een basiskennis van elektriciteit of elektromechanica is een pluspunt.
- U bent technisch aangelegd en hebt een brede interesse in techniek.
- U werkt graag samen en communiceert vlot met collega’s.
- U neemt initiatief, bent verantwoordelijk en stressbestendig.
- U bent praktisch ingesteld en helpt graag actief mee op de werkvloer.
- U bent bereid om periodiek wachtdiensten op te nemen (1 week op 6).
Stabroek
(14 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...