Proces Operator

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Als Procesoperator speel je een sleutelrol in het productieproces en zorg je ervoor dat installaties efficiënt, veilig en kwalitatief draaien.

Jouw taken als OPERATOR:

• Opstarten, bedienen, opvolgen en stilleggen van technische installaties.
• Bewaken en bijsturen van procesparameters om een optimale productkwaliteit te garanderen.
• Analyseren en oplossen van technische storingen.
• Uitvoeren van kleine technische interventies en procesaanpassingen.
• Actief meedenken over verbeteringen op vlak van efficiëntie, kwaliteit en duurzaamheid.
• Veilig en correct uitvoeren van logistieke taken met de heftruck.
• Waken over een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving.

Het bedrijf is een internationale speler in milieudiensten en specialiseert zich in duurzame filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen. Vanuit Roeselare werk je samen met een gedreven team aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een schonere wereld.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een technisch diploma of hebt relevante ervaring binnen een productieomgeving.
• Een achtergrond in procesindustrie, elektromechanica, elektriciteit, chemie of techniek is een plus.
• Je kan technische schema's interpreteren of bent bereid dit aan te leren.
• Ervaring als procesoperator is mooi meegenomen, maar gemotiveerde kandidaten met technische interesse komen zeker ook in aanmerking.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basiskennis Engels.
• Je bent analytisch, leergierig en oplossingsgericht.
• Veiligheid staat voor jou altijd voorop.
• Je bent bereid te werken in een 2-ploegenstelsel (5u-13u & 13u-21u)

Wat mag je verwachten?

• Een stabiele job binnen een toekomstgerichte en duurzame productieomgeving.
• Een grondige opleiding en begeleiding door ervaren collega's.
• Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden.
• Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Extra voordelen via diverse partnerkortingen.
• Een goede work-life balance met 26 betaalde verlofdagen en 10 extra onbetaalde. 
• Er is geen collectief verlof.
• Een hecht team waarin samenwerking, respect en betrokkenheid centraal staan.
• Regelmatige teamactiviteiten en een aangename werksfeer.