Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevende HR-partner die organisaties ondersteunt op het vlak van preventie, welzijn en personeelsbeleid. Ze werken nauw samen met ondernemers en bedrijven om een veilige en gezonde werkomgeving te creĆ«ren. Hun focus ligt op een mensgerichte en geĆÆntegreerde aanpak, waarbij medewerkers en klanten centraal staan.
Onze klant zoekt een ervaren en gedreven Preventieadviseur Psychosociale Aspecten om bedrijven te ondersteunen bij het bevorderen van psychosociaal welzijn op de werkvloer. In deze rol werk je nauw samen met ondernemers en hun medewerkers om een effectief welzijnsbeleid te implementeren en te optimaliseren.
Als Preventieadviseur heb je een breed takenpakket:
- Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van psychosociale welzijnsstrategieƫn.
- Adviseren over themaās zoals stress, conflicthantering, absenteĆÆsme en agressie.
- Begeleiden van bedrijven en medewerkers na traumatische gebeurtenissen.
- Geven van trainingen en workshops aan leidinggevenden en medewerkers.
- Optreden als neutrale bemiddelaar bij interpersoonlijke conflicten.
- Werken binnen het wettelijk preventiekader en bijdragen aan kennisopbouw binnen het team.
Geboden wordt
Onze klant biedt een aantrekkelijk loonpakket met:
- Een flexibel verloningssysteem met extra voordelen zoals fietsleasing en extra vakantiedagen.
- Maaltijd-, eco- en cadeaucheques, aangevuld met een loonbonus bij het behalen van doelstellingen.
- Hospitalisatieverzekering en pensioenplan voor extra zekerheid.
- Glijdende werkuren (38u/week) en mogelijkheid tot telewerk na de inwerkperiode.
- 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
- Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Master in psychologie, sociologie of criminologie, of een gelijkwaardig diploma met relevante specialisatie.
- Een afgeronde of lopende opleiding tot preventieadviseur psychosociale aspecten.
- Ervaring in beleidsontwikkeling, personeelsbeleid of teamdynamieken.
- Sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
- Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken.
- Flexibel en bereid om te werken binnen regio West-Vlaanderen.
Oostende
(23 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...