Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Gedreven door een gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten bouwen we elke dag, samen met bijna 300 collega’s verspreid over een 30tal locaties in België, aan een veilige, gezonde en aangename werkomgeving. Je komt terecht in een organisatie waar teamspirit, professionaliteit en persoonlijke groei centraal staan, en waar initiatief en verantwoordelijkheid écht worden gewaardeerd.

Als Preventieadviseur Niveau 1 ben jij een belangrijke sparringpartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers rond welzijn op het werk, veiligheid en gezondheid. Je bent zichtbaar aanwezig op het terrein, denkt strategisch mee én vertaalt beleid naar concrete acties. Met energie en overtuiging neem je collega’s in heel België mee in een sterke veiligheidscultuur.

Wat je concreet doet:

  • Nauw samenwerken met HR, leidinggevenden en medewerkers; knel- en pijnpunten signaleren
  • Opstellen, actualiseren en opvolgen van de RI&E (Risico-Inventarisatie en -Evaluatie)
  • Formuleren van verbeteracties en adviseren over preventiemaatregelen
  • Toezien op wettelijke verplichtingen (indienststellingen, metingen, brandveiligheid, …)
  • Opvolgen van arbeidsongevallen, gevaarlijke situaties en actieplannen
  • Organiseren van opleidingen, infosessies en trainingen rond veiligheid, welzijn en gezondheid
  • Ondersteunen bij het opstellen en naleven van veiligheidsprocedures en richtlijnen
  • Adviseren en coachen van leidinggevenden bij de implementatie van preventiemaatregelen
  • Faciliteren van veranderingsprocessen inzake welzijn
  • Actief opvolgen van wetgeving (o.a. CODEX, machinerichtlijnen) en collega’s correct informeren
  • Secretariaat van het Comité PBW
  • Gedeeltelijke verantwoordelijkheid (±10%) voor preventie binnen VMBuilding Solutions België
  • Onderhoud en verdere ontwikkeling van FedrusNet
  • Eerste aanspreekpunt voor Externe Dienst PBW en overheidsinstanties
  • Actieve ondersteuning van sustainability- en ESG-rapportering (o.a. CSRD, ECOVADIS)

Geboden wordt

  • Een autonome en verantwoordelijke functie binnen een stabiel Belgisch bedrijf, ingebed in een internationale groep
  • Een boeiende mix van strategie en operatie
  • Aandacht voor work-life balance:
    • Beperkte overuren
    • Eigen agendabeheer
    • Gemiddeld 1 dag per week thuiswerk
    • Mogelijkheid tot 80% of 90% tewerkstelling
  • Een vlakke structuur, korte communicatielijnen en een no-nonsense cultuur
  • Ruimte voor opleidingen, groei en ontwikkeling
  • Een competitief loonpakket, aangevuld met:
    nettovergoeding, maaltijdcheques, wagen, tankkaart of laadpaal, laptop, gsm + abonnement, hospitalisatie- en groepsverzekering, 12 ADV-dagen, extra anciënniteitsverlof, fietsleasing en personeelskorting

Profiel kandidaat

  • Diploma Preventieadviseur Niveau 1 (master is een sterke troef)
  • Relevante ervaring binnen preventie, veiligheid of welzijn
  • Sterke kennis van arbeidswetgeving en veiligheidsnormen
  • Vloeiend Nederlands en Frans, mondeling én schriftelijk
  • Analytisch sterk (Excel, databanken) en organisatorisch onderlegd
  • Hands-on, proactief en resultaatgericht
  • In staat om strategische doelstellingen om te zetten naar pragmatische oplossingen
  • Flexibel en bereid om je regelmatig te verplaatsen binnen België
  • Een teamplayer die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt
  • Gedreven om duurzame partnerschappen op te bouwen

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Arbeidsdeskundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Preventieadviseur

Select HR
Brussel  (18 km)
Logo Select HR

Recruiter Engineering

Select HR
Leuven  (13 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.