Wij vragen
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.
Wij bieden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Matthias Cools
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Voor een toonaangevend en groeiend bedrijf zoeken we een Preventieadviseur niveau II met een passie voor veiligheid, kwaliteit en mensgericht werken.
In deze rol werk je nauw samen met collegas binnen het HSEQ-departement. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt leidinggevenden én medewerkers in veilig gedrag, en helpt mee een proactieve veiligheidscultuur uit te bouwen.
Jouw takenpakket bestaat uit o.a.
- Je voert risicoanalyses uit, onderzoekt incidenten en near misses, en vertaalt het preventiebeleid naar concrete acties
- Je bewaakt en versterkt de technische veiligheid op de werkvloer
- Je bent een motiverende kracht op het terrein: je sensibiliseert, coacht en inspireert medewerkers
- Je denkt mee over procesoptimalisatie, continue verbetering en efficiëntie binnen de organisatie
- Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler binnen het preventieteam
Geboden wordt
Wat bieden we je aan?
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Een marktconform loon op basis van kennis en ervaring
- Bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone & laptop
- Naast de 20 wettelijke vakantiedagen heb je ook nog 12 ADV dagen
- Thuiswerkdagen, x2 per week
Je komt terecht bij een dynamische organisatie met sterke technische achtergrond en een no-nonsense mentaliteit. Het bedrijf is actief in een projectmatige omgeving en combineert jarenlange ervaring met een moderne kijk op veiligheid, kwaliteit en innovatie. Met een focus op duurzame groei en samenwerking, bouwt het team elke dag aan infrastructuur waar mensen op kunnen rekenen, altijd met oog voor veiligheid, vakmanschap en efficiëntie. De organisatie kent korte lijnen, betrokken collegas en een hands-on cultuur waar initiatief gewaardeerd wordt.
Contactgegevens
Matthias Cools
Business Development Consultant – Glowi
Matthias.cools@glowi.be
+32 33 61 64 60
Profiel kandidaat
Wie zoeken we?
- Je bezit een diploma Preventieadviseur niveau II.
- Je hebt een bachelor of master in een technische richting.
- Je beschikt over minstens een eerste ervaring in een gelijkaardige rol.
- Je bent vertrouwd met VCA**, ISO 9001 (must), ISO 14001 en ISO 45001 (pluspunt).
- Je denkt oplossingsgericht, werkt zelfstandig én behoudt rust en respect in uitdagende situaties.
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Matthias Cools u graag verder.
Zele
(23 km)
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...