Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze partner is een internationale speler gespecialiseerd in innovatieve vloeroplossingen, met een sterke focus op kwaliteit, design en duurzaamheid. Dankzij continue productontwikkeling speelt het bedrijf in op de noden van moderne woon- en werkomgevingen.
Als werkgever hechten zij veel belang aan samenwerking, betrokkenheid en het creëren van een positieve werkomgeving waarin medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen. Medewerkers krijgen er vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om initiatief te nemen. Ter versterking van hun team zoeken we een POS & Marketing Procurement Specialist.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aankopen en coördineren van alle POS materialen die nodig zijn voor verkoop in retail- en groothandelsomgevingen.
Je zorgt ervoor dat marketingmaterialen, stalen en displays tijdig, kwalitatief en binnen budget beschikbaar zijn, en je werkt nauw samen met marketing, sales, logistiek en externe leveranciers.
Je helpt processen rond inkoop en voorraadbeheer te optimaliseren.
Je werkt in een internationale omgeving met klanten en leveranciers over de hele wereld. Behoren tot jouw taken:
POS-aankoop & Sourcing
- Inkopen van brochures, stalen, staalkaarten, displays en promotionele artikelen.
- Coördineren van branded goodies en marketingmaterialen.
- Bewaken van budgetten en kosten-efficiënt.
Leveranciersbeheer en onderhandelingen
- Onderhandelen over prijzen, levertijden, garanties en voorwaarden.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers en dienstverleners.
- Evalueren van leveranciersprestaties en verbeteren van processen waar nodig.
Voorraad- en voorzieningsbeheer
- Beheren van POS-voorraad en accessoires,
- Zorgen voor een efficiënte voorraadomloop en minimale tekorten.
- Afstemmen met marketing, sales en logistiek om de juiste voorraad op het juiste moment beschikbaar te hebben.
Geboden wordt
- Een uitdagende functie binnen een internationale organisatie.
- Directe impact op de POS-strategie en salesondersteuning.
- Samenwerking met een dynamisch en gedreven team.
- Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een enthousiaste, collegiale teamomgeving.
- Een aantrekkelijk salarispakket met maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en glijdende werkuren.
- 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen, flexibel op te nemen.
- Je woont in een straal van 25 km rond Deinze.
Ben jij klaar om mee te groeien in een internationale en innovatieve omgeving? Solliciteer nu en maak het verschil.
Profiel kandidaat
Opleiding & ervaring
- Bachelor of Master in Marketing, Supply Chain Management, (Bedrijfs)economie of gelijkwaardig.
- 3–5 jaar relevante ervaring in aankoop, bij voorkeur marketing- of POS-gerelateerd.
Vaardigheden
- Sterke Excel- en rapportagevaardigheden.
- Ervaring met ERP-systemen.
- Inzicht in supply chain- en inkoopprocessen.
- Affiniteit met technische producten; ervaring in vloerbedekking of POS-materialen is een plus.
- Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels; Duits is een pluspunt.
Persoonlijke eigenschappen
- Resultaatgericht en proactief.
- Sterk in communicatie en samenwerking.
- Oplossingsgericht, stressbestendig en nauwkeurig.
- Assertief en creatief.
TopTalents dekt de lading! Hun gebundelde ervaring en intuïtie zorgen voor een vlotte en accurate screening. Eerlijk, rechtlijnig en ze schakelen heel snel. Oprecht zijn het toppers op zoek naar TopTalents. Bedankt!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hier ga je werken: TopTalents
Waarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij échte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil — voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voor onze vastberadenheid om altijd dat extra stapje te...