Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationale logistieke speler zoeken wij eenĀ Port Operations Manager.Ā Onze klant is gespecialiseerd in de opslag en overslag van goederen. We zoeken iemand voor hun team in Stabroek.
DeĀ Port Operations Manager leidt het dagelijkse reilen en zeilen van de terminal en zorgt ervoor dat alle operaties veilig, efficiĆ«nt en kosteneffectief verlopen. Met een sterke focus op servicekwaliteit, naleving van veiligheidsvoorschriften en continue optimalisatie van logistieke processen, draagt deze functie bij aan een soepele en betrouwbare goederenstroom voor klanten.
Een greep uit je gevarieerd en uitdagend takenpakket:

  • Dagelijkse terminaloperaties beheren ā€“ Coƶrdineren van het laden, lossen, opslaan en doorvoeren van ladingen, met optimaal gebruik van materieel en middelen.
  • Veiligheid en regelgeving waarborgen ā€“ Toezien op naleving van maritieme en nationale veiligheidsvoorschriften (ISPS, SOLAS) en milieuregels, inclusief audits en risicobeheer.
  • Team aansturen en ontwikkelen ā€“ Leidinggeven aan havenarbeiders en administratief personeel, inclusief werving, training en prestatiebeheer.
  • Logistieke processen optimaliseren ā€“ EfficiĆ«nte coƶrdinatie van de inbound en outbound goederenstroom en optimaal gebruik van opslagruimte.
  • Kwaliteit en klanttevredenheid garanderen ā€“ Klantgerichte operaties verzekeren, klachten analyseren en verbeteringen doorvoeren.
  • Kosten en budgetten beheren ā€“ EfficiĆ«nt inzetten van middelen om kosten te minimaliseren en operationele efficiĆ«ntie te verhogen.
  • Plannen en coƶrdineren ā€“ Samenwerken met interne teams om werkprocessen en continue verbeteringen te realiseren.
  • Prestatieanalyse en rapportage ā€“ KPIā€™s monitoren, resultaten rapporteren aan het management en verbeterstrategieĆ«n implementeren.


Geboden wordt

Wat hebben we voor jou in de aanbieding?

  • Een uitdagende functie binnen een toonaangevend en dynamisch bedrijf, onderdeel van een stabiele en solide groep.
  • Een no-nonsense werkomgeving met een vlakke structuur, waar initiatief nemen wordt aangemoedigd en goede ideeĆ«n Ć©cht gehoord worden.
  • Een rol met impact, waarin je een zichtbare bijdrage levert en het verschil kunt maken.
  • Een competitief loonpakket, aangevuld met extra voordelen.
  • Mogelijkheid tot een bedrijfswagen met tankkaart.
  • Maaltijdcheques voor extra financiĆ«le ondersteuning.
  • Een uitgebreide hospitalisatieverzekering via KBC.

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

  • Minstens 10 jaar ervaring als leidinggevende in een maritieme terminalomgeving, bij voorkeur in breakbulk.
  • Ervaring in het aansturen van CEPA-personeel en een grondige kennis van terminaloperaties.
  • Sterke focus op veiligheid en naleving van voorschriften.
  • Analytisch sterk, in staat om problemen structureel aan te pakken en KPIā€™s op te volgen.
  • Ondernemend en oplossingsgericht, altijd gericht op efficiĆ«ntie en verbetering.
  • Voelt zich thuis op de terminal, weet wat er leeft en verdiept zich in processen en operaties.
  • Uitstekende communicatie- en people skills om teams te inspireren en motiveren.
  • Duidelijke besluitvorming en resultaatgericht werken staan centraal.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Manager Operations' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.