Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Project
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

€ 20,07
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication d'éléments préfabriqués en béton destinés aux secteurs du bâtiment, du génie civil et des infrastructures. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Pontier roulant afin de renforcer les équipes de production et de logistique.
En tant que Pontier roulant, vous êtes responsable de la manutention, du déplacement et du stockage des éléments préfabriqués en béton à l'aide d'un pont roulant. Vous veillez à assurer les opérations de levage dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité.
Au-delà de la conduite du pont roulant, vous participez activement aux différentes étapes de fabrication, de finition et de préparation des cabines et éléments préfabriqués destinés aux infrastructures électriques et industrielles.
Un petit plus est l'expérience dans la conduite de clark et d'élévateur à fourches.
La conduite d'un clarc est un atout.

       Conduite du pont roulant

  • Conduire le pont roulant pour dĂ©placer les Ă©lĂ©ments prĂ©fabriquĂ©s en bĂ©ton.
  • Assurer le chargement et le dĂ©chargement des camions.
  • RĂ©aliser les opĂ©rations de levage en toute sĂ©curitĂ©.
  • Organiser le stockage des produits finis sur le parc.
  • Atout si expĂ©rience dans la conduite d'un portique Ă©lĂ©vateur (type Straddle Carrier)

         Travaux de production et d'assemblage

  • Participer aux opĂ©rations de ferraillage des moules.
  • Mettre en place les armatures mĂ©talliques selon les plans de fabrication.
  • Participer au coulage et au dĂ©moulage des Ă©lĂ©ments prĂ©fabriquĂ©s.
  • Effectuer des travaux de finition sur les pièces en bĂ©ton.
  • RĂ©aliser la pose de portes, grilles, charnières et accessoires sur les cabines haute tension (hors tension et non raccordĂ©es).
  • ContrĂ´ler la conformitĂ© des Ă©quipements installĂ©s.

    Travaux de peinture

  • PrĂ©parer les surfaces Ă  traiter.
  • Appliquer la peinture au pistolet sur les portes, grilles et diffĂ©rents Ă©lĂ©ments mĂ©talliques.
  • Veiller Ă  la qualitĂ© de finition et au respect des consignes techniques.

Geboden wordt

Mission intérim de longue durée
Horaire de jour du lundi au vendredi (commencer entre 6h00 et 8h00 et terminer entre 14h00 et 16h00 - horaire défini par la société)
Salaire : 20,0746€ brut/h + remboursement KM en aller + chèques-repas 3,09€

Profiel kandidaat

  • ExpĂ©rience comme pontier roulant en milieu industriel.
  • Brevet pont roulant ou expĂ©rience Ă©quivalente.
  • ExpĂ©rience en manutention de charges lourdes.
  • Connaissances en ferraillage, assemblage ou construction industrielle.
  • ExpĂ©rience en peinture industrielle au pistolet constitue un atout.
  • Bonne lecture de plans simples et sens technique dĂ©veloppĂ©.

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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